誰能幫我想一個30人左右的公司年會方案，要具體策劃最好含預算，謝謝~~~~

2011年*******************公司

新年團拜會策劃方案

一、信息索引

活動主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展

活動時間：2010年12月30日18：00-21：00

活動地點：******酒店四樓多功能廳

活動規(guī)模：40人左右

二、調性把握

1、 簡單、熱烈的現(xiàn)場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍

2、 增強節(jié)目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中

3、 利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡

三、工作內容

1、 提前安排好所有人員的座位，共分為四桌，分別為紅、黃、藍、綠四個隊，可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊伍顏色的上衣（比如紅隊一桌所有隊員全部穿紅色上衣），每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌8人中，2人表演節(jié)目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。

2、 每支隊伍至少準備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。

3、 提前購買玩具拍手約40支，用來調解現(xiàn)場氛圍。

4、 單位內確定一名女主持人，有利于活躍現(xiàn)場的氣氛（內部人對情況較了解）。

5、 安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。

6、 指定三位抽獎嘉賓（分別抽取一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前給主持人。

7、 提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，重名的用昵稱取分，用于大屏幕抽獎。

8、 現(xiàn)場安排一個工作人員負責協(xié)調相關事宜（遞獎品等等）

9、 安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。

四、活動亮點

1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染中鋼這個大家庭溫馨的氛圍。

2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現(xiàn)場互動氣氛。

3、開設現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。

五、活動流程

17：30——18：00前期接待，拍全家福紀念

18：00——18：05主持人開場

18：05——18：15員工新年寄語

18：15——18：20領導講話（致祝酒詞）

18：20——19：00晚宴開始（樂隊表演節(jié)目）

19：00——19：20互動游戲（我愛記歌詞）每隊出一位記歌詞高手上臺

19：20——19：30員工節(jié)目（游戲失敗者表演）

19：30——19：50抽三等獎三名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言

19：50——20：10互動游戲（眉目傳情）每隊出五位隊員上臺

20：10——20：20員工節(jié)目（游戲失敗者表演）

20：20——20：30抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言

20：30——20：40互動游戲（紅歌大接力）獲勝隊只有一人可以得到獎品（找東西）

20：40——20：45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上臺領唱

20：45——20：50抽一等獎一名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言

20：50——21：00自由交流、自由表演、合影留念、晚會結束

六、現(xiàn)場所需物品

投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、四種顏色文化衫各10件、水果、糖果、獎品（游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別）。

七、費用明細

序號 項目 數(shù)量 規(guī)格 價格

1 背景噴繪 1張 6米*3米 270

2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450

3 燈籠裝飾 16 直徑50cm 480

4 主持人 1 含全程策劃 1000

5 樂隊 4 兼任歌手 1200

6 攝像師 1 專業(yè)高清 1000

7 攝影師 1 專業(yè)單反 600

8 工作人員餐費 8 每人50元 400

合計5400

大連鳳凰文化傳播有限公司

2010年12月23日多上上 葵花寶典網 里面應該有你需要的東西哦！加油！找?guī)准夷陼邉澋墓净蛲卣构静痪偷昧?，目前有幾家不錯--國英拓展，中山雄鷹拓展，這兩家策劃活動專業(yè)，不單是吃頓年飯，活動的目的能促進員工相互了解，增強企業(yè)凝聚力，去年我們魯?shù)婪蚺c國英拓展合作挺好的！

年會一般哪個部門主辦 一個大公司的年底的年會，聚餐等等的？ 人事部門還是行政部門？有區(qū)別嗎？

公司的年會由行政部門主辦。而行政部門的其中一個職能就是為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。人事部門和行政部門有區(qū)別。

二者的區(qū)別：

人事部門：負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。?

行政部門：負責貫徹公司領導指示；組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動。

公司行政性文件收發(fā)、保存；接待；信件的處理；行政費用管理；辦公用品；行政性的文件擬定行等。

擴展資料：

公司舉辦年會的目的：

現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。

企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心。

一年一度的企業(yè)年會可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

從而提高公司的工作效率，使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。而對于員工來說，年會是表現(xiàn)自己的好機會，平日里上班不免要守規(guī)矩，但年會上可以充分展現(xiàn)個性。

參考資料來源：百度百科—行政部

參考資料來源：百度百科—人事部你好！

大公司的話一般都有企劃部吧。大部分年會，聯(lián)誼會應該是企劃部去做。也有的公司會讓人事部或者行政部做吧。公司內部的聚餐可能是行政部做吧。

打字不易，采納哦！年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案，從務策劃+設備租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。公司的年會一般由行政部門主辦。

二者的區(qū)別：

人事部門：企業(yè)文化建立、招聘、培訓、績效考核、員工福利、員工關系等6大模塊。

行政部門：公司行政性文件收發(fā)、保存；接待；信件的處理；行政費用管理；辦公用品；行政性的文件擬定行等。主要是企業(yè)后勤管理及服務。按部門職能分為.大企業(yè)由總經理辦公室統(tǒng)籌安排,其他部門協(xié)助,一般企業(yè)由行政部門或綜合管理部負責