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松江公司年會(huì)策劃價(jià)格

發(fā)布時(shí)間:2022-02-25 00:00   點(diǎn)擊量:

誰能幫我想一個(gè)30人左右的公司年會(huì)方案,要具體策劃最好含預(yù)算,謝謝~~~~

2011年*******************公司

新年團(tuán)拜會(huì)策劃方案

一、信息索引

活動(dòng)主題:新歷程、新氣象、新發(fā)展

活動(dòng)時(shí)間:2010年12月30日18:00-21:00

活動(dòng)地點(diǎn):******酒店四樓多功能廳

活動(dòng)規(guī)模:40人左右

二、調(diào)性把握

1、 簡單、熱烈的現(xiàn)場布置,突出喜慶的節(jié)日氛圍

2、 增強(qiáng)節(jié)目的互動(dòng)性,使大家能夠積極的參與到活動(dòng)中

3、 利用多種形式,加強(qiáng)彼此的溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,消除工作間的隔閡

三、工作內(nèi)容

1、 提前安排好所有人員的座位,共分為四桌,分別為紅、黃、藍(lán)、綠四個(gè)隊(duì),可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊(duì)伍顏色的上衣(比如紅隊(duì)一桌所有隊(duì)員全部穿紅色上衣),每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊(duì)隊(duì)長,隊(duì)長有權(quán)安排隊(duì)員參賽,盡量安排每個(gè)人都參與至少一項(xiàng)活動(dòng)(每桌8人中,2人表演節(jié)目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞)。

2、 每支隊(duì)伍至少準(zhǔn)備兩個(gè)節(jié)目,形式不限,以備做游戲時(shí)輸了表演用。

3、 提前購買玩具拍手約40支,用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。

4、 單位內(nèi)確定一名女主持人,有利于活躍現(xiàn)場的氣氛(內(nèi)部人對情況較了解)。

5、 安排好領(lǐng)導(dǎo)講話,確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時(shí)。

6、 指定三位抽獎(jiǎng)嘉賓(分別抽取一二三等獎(jiǎng)),抽獎(jiǎng)嘉賓名單提前給主持人。

7、 提前將所有來賓名單發(fā)給主持人,不要有錯(cuò)別字,重名的用昵稱取分,用于大屏幕抽獎(jiǎng)。

8、 現(xiàn)場安排一個(gè)工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜(遞獎(jiǎng)品等等)

9、 安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語,提前告訴大家做準(zhǔn)備。

四、活動(dòng)亮點(diǎn)

1、開始前播放提前錄制好的新年寄語,渲染中鋼這個(gè)大家庭溫馨的氛圍。

2、現(xiàn)場安排多個(gè)互動(dòng)的游戲,使到場的來賓能夠主動(dòng)的參加到游戲中,增強(qiáng)現(xiàn)場互動(dòng)氣氛。

3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)的環(huán)節(jié),精彩大獎(jiǎng)等著您。

五、活動(dòng)流程

17:30——18:00前期接待,拍全家福紀(jì)念

18:00——18:05主持人開場

18:05——18:15員工新年寄語

18:15——18:20領(lǐng)導(dǎo)講話(致祝酒詞)

18:20——19:00晚宴開始(樂隊(duì)表演節(jié)目)

19:00——19:20互動(dòng)游戲(我愛記歌詞)每隊(duì)出一位記歌詞高手上臺

19:20——19:30員工節(jié)目(游戲失敗者表演)

19:30——19:50抽三等獎(jiǎng)三名(抽獎(jiǎng)嘉賓待定)大屏幕滾動(dòng)、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)感言

19:50——20:10互動(dòng)游戲(眉目傳情)每隊(duì)出五位隊(duì)員上臺

20:10——20:20員工節(jié)目(游戲失敗者表演)

20:20——20:30抽二等獎(jiǎng)兩名(抽獎(jiǎng)嘉賓待定)大屏幕滾動(dòng)、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)感言

20:30——20:40互動(dòng)游戲(紅歌大接力)獲勝隊(duì)只有一人可以得到獎(jiǎng)品(找東西)

20:40——20:45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習(xí),每隊(duì)出一位代表上臺領(lǐng)唱

20:45——20:50抽一等獎(jiǎng)一名(抽獎(jiǎng)嘉賓待定)大屏幕滾動(dòng)、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)感言

20:50——21:00自由交流、自由表演、合影留念、晚會(huì)結(jié)束

六、現(xiàn)場所需物品

投影機(jī)、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個(gè)、四種顏色文化衫各10件、水果、糖果、獎(jiǎng)品(游戲獎(jiǎng)品最好分四個(gè)級別、幸運(yùn)獎(jiǎng)品分三個(gè)級別)。

七、費(fèi)用明細(xì)

序號 項(xiàng)目 數(shù)量 規(guī)格 價(jià)格

1 背景噴繪 1張 6米*3米 270

2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450

3 燈籠裝飾 16 直徑50cm 480

4 主持人 1 含全程策劃 1000

5 樂隊(duì) 4 兼任歌手 1200

6 攝像師 1 專業(yè)高清 1000

7 攝影師 1 專業(yè)單反 600

8 工作人員餐費(fèi) 8 每人50元 400

合計(jì)5400

大連鳳凰文化傳播有限公司

2010年12月23日多上上 葵花寶典網(wǎng) 里面應(yīng)該有你需要的東西哦!加油!找?guī)准夷陼?huì)策劃的公司或拓展公司不就得了,目前有幾家不錯(cuò)--國英拓展,中山雄鷹拓展,這兩家策劃活動(dòng)專業(yè),不單是吃頓年飯,活動(dòng)的目的能促進(jìn)員工相互了解,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,去年我們魯?shù)婪蚺c國英拓展合作挺好的!

松江公司年會(huì)策劃價(jià)格

年會(huì)一般哪個(gè)部門主辦 一個(gè)大公司的年底的年會(huì),聚餐等等的? 人事部門還是行政部門?有區(qū)別嗎?

公司的年會(huì)由行政部門主辦。而行政部門的其中一個(gè)職能就是為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。人事部門和行政部門有區(qū)別。

二者的區(qū)別:

人事部門:負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。?

行政部門:負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示;組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)。

公司行政性文件收發(fā)、保存;接待;信件的處理;行政費(fèi)用管理;辦公用品;行政性的文件擬定行等。

擴(kuò)展資料:

公司舉辦年會(huì)的目的:

現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信,是一個(gè)有效的途徑。

企業(yè)年會(huì)通常是聚集公司人氣,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣,匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心。

一年一度的企業(yè)年會(huì)可以加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。

從而提高公司的工作效率,使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。而對于員工來說,年會(huì)是表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì),平日里上班不免要守規(guī)矩,但年會(huì)上可以充分展現(xiàn)個(gè)性。

參考資料來源:百度百科—行政部

參考資料來源:百度百科—人事部你好!

大公司的話一般都有企劃部吧。大部分年會(huì),聯(lián)誼會(huì)應(yīng)該是企劃部去做。也有的公司會(huì)讓人事部或者行政部做吧。公司內(nèi)部的聚餐可能是行政部做吧。

打字不易,采納哦!年會(huì)策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯(cuò),忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個(gè)專業(yè)的會(huì)議策劃公司給你提供定制化會(huì)議執(zhí)行方案,從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計(jì)一站式服務(wù),省時(shí)省力,價(jià)格也比較合適。公司的年會(huì)一般由行政部門主辦。

二者的區(qū)別:

人事部門:企業(yè)文化建立、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工福利、員工關(guān)系等6大模塊。

行政部門:公司行政性文件收發(fā)、保存;接待;信件的處理;行政費(fèi)用管理;辦公用品;行政性的文件擬定行等。主要是企業(yè)后勤管理及服務(wù)。按部門職能分為.大企業(yè)由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)籌安排,其他部門協(xié)助,一般企業(yè)由行政部門或綜合管理部負(fù)責(zé)

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