蘇寧年會策劃(年會活動方案策劃)
上海年會策劃,上海年會策劃公司哪家好?
上海矜頤文化,這家公司不錯,專門做活動策劃和年會的,最重要的是活動執(zhí)行靠譜,說到就能做到,不像有些策劃公司滿嘴跑火車,我們的活動一直請他們,都做好多年了,對這家年會策劃公司的評價就兩字——放心。
哪里有年會策劃?哪里有年會策劃、專業(yè)的年會化妝?
你在哪個地方,在百度輸入年會策劃,很多公司做了推廣,都是經(jīng)過百度嚴(yán)格審核的正規(guī)公司。你可以打電話咨詢呀!一般的文化傳播都有你所要的項目的,希望你能找到滿意的哦。
有誰知道蘇寧電器活動策劃是做什么的?是不是安排活動布置會場?具體是做什么的工資怎么樣?急
你理解的這種涉及開會的活動在蘇寧一般是總辦或行政負(fù)責(zé)的,蘇寧的策劃一般屬市場體系,負(fù)責(zé)的是市場促銷活動,比如經(jīng)常見到的315、清明、五一、十一等活動,很忙很累的,壓力很大,除了活動本身還包括媒介宣傳等,工資得看你的級別和所處地域,一般文員、主管級也就一兩千,部長級三千多,經(jīng)理級就別指望了,那是專指市場部負(fù)責(zé)人的在蘇寧活動中得的獎就去蘇寧領(lǐng)啊.他們都會設(shè)領(lǐng)獎品點(diǎn)的,一般在服務(wù)總臺
員工年會的活動
強(qiáng)烈推薦的活動有:
1、員工家庭日-----整個企業(yè)所有員工帶著家人一起來參加活動,在這樣的一個活動中,你可以讓家人朋友人事部門的同事以及公司各個階層的所有主管,讓家人了解企業(yè),讓企業(yè)走進(jìn)家庭。
2、年會嘉年華-----活動形式、晚會形式、自助餐形式、化裝舞會形式、驚險刺激的形式;
3、趣味運(yùn)動會-----或是大家苦心搜集的民間游戲,或是集思廣義的智慧創(chuàng)造,不僅需要個人的機(jī)智靈活,更要注重集體的配合與無私的奉獻(xiàn)。
4、公園定向-----自行車、摩托車、小汽車齊裝上陣的越野比賽,所有人在游玩的過程中體會一個又一個驚奇驚喜;保證你從未進(jìn)行過的活動形式唱歌
游戲唱歌吧,這個最好了,女孩都比較喜歡唱歌的,可以弄個唱歌比賽,這樣氣氛一定很高吧。阿里的員工怎么都積極參與呢。。。不去想為什么,反倒站在員工對立面,憑什么啊。不積極參與年會,你怎么不罰自己啊。一等獎一輛車,二等獎一個iphone x,三等獎每人1000塊錢,紀(jì)念獎每人每年多一天年假。去了就紀(jì)念獎保底,你看大家去不去。一、做為總公司只需要責(zé)任活動現(xiàn)場規(guī)劃與活動時間的安排就好。
二、其它的活動節(jié)目安排到各部門、各分部自行上報,根據(jù)時間要求各部門和
各分部必須準(zhǔn)備一到二個節(jié)目,節(jié)目內(nèi)容自定,在年度大會前5天上報
公司。
三、公司可以成立一個臨時的節(jié)目評選委員會,對前三名的節(jié)目給予獎勵,
對參予節(jié)目的職員給予一份紀(jì)念獎,也可以把節(jié)目納入部門的績效考核。
做得好的部門獎勵什么,做得不好的處罰什么?
四、這樣的話壓力和動力并存。一定會有優(yōu)秀的節(jié)目出來,而且員工自己喜
歡什么就編排什么,氣氛會很高的。一個公司像這樣的人才會很多,只
是平常沒有機(jī)會表現(xiàn)而已。
五、搞節(jié)目需要一定的經(jīng)費(fèi)(小道具什么的,很少錢),公司財務(wù)可以考慮
給予一定的支持。
你償試一下吧,效果會非常不錯。 希望能夠給你帶來幫助。一般就是表演節(jié)目了,比如內(nèi)部選秀,這樣可以激發(fā)部門間的友好對抗,而且很多美女在臺上也比較養(yǎng)眼不是?