公司要辦年會(huì)，該請(qǐng)哪家上海年會(huì)策劃公司呢，怎么選年會(huì)策劃公司？

第五，要挖掘年會(huì)亮點(diǎn)及聲勢(shì)制造。深入挖掘年會(huì)的突出亮點(diǎn)，在引起現(xiàn)場(chǎng)全場(chǎng)轟動(dòng)效應(yīng)、給來(lái)賓回味無(wú)窮的同時(shí)作為年會(huì)的對(duì)外宣傳噱頭，通過(guò)媒體及自媒體的力量進(jìn)一步擴(kuò)大年會(huì)的社會(huì)影響力。

第六，要跟蹤年會(huì)后期及總結(jié)分析。一場(chǎng)好的年會(huì)并非只是一時(shí)之興，要在年會(huì)結(jié)束后做好跟蹤管理，如員工感覺(jué)、客戶反饋、媒體傳播等，并對(duì)收集的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析，以便在下一年度能更好的借鑒和改進(jìn)。

年會(huì)策劃怎么寫(xiě)？

一、 年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制：年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總控由誰(shuí)負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。 二、 年會(huì)場(chǎng)地布置：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。 三、 年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。 四、 年會(huì)物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。 五、 年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。

求公司年會(huì)方案策劃具體方案

首先需要交代年會(huì)舉行時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)以及預(yù)計(jì)用時(shí)，接下來(lái)是年會(huì)的詳細(xì)情況：

一、?年會(huì)目的

對(duì)2016年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、?年會(huì)主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會(huì)的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、?年會(huì)安排

1、 年會(huì)形式：企業(yè)會(huì)議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐

2、 年會(huì)人員的具體安排與職責(zé)：會(huì)議及晚宴主持人的選定

四、年會(huì)內(nèi)容

會(huì)議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會(huì)議主持人開(kāi)場(chǎng)

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報(bào)

4、會(huì)議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎(jiǎng)儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項(xiàng)目單

五、活動(dòng)結(jié)束

附：年會(huì)著裝要求、年會(huì)須知。

一份年會(huì)策劃方案大致就包含以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，合格的年會(huì)策劃方案是公司年會(huì)成功舉辦的前提。

求公司年會(huì)方案策劃具體方案

首先需要交代年會(huì)舉行時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)以及預(yù)計(jì)用時(shí)，接下來(lái)是年會(huì)的詳細(xì)情況：

一、?年會(huì)目的

對(duì)2016年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、?年會(huì)主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會(huì)的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、?年會(huì)安排

1、 年會(huì)形式：企業(yè)會(huì)議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐

2、 年會(huì)人員的具體安排與職責(zé)：會(huì)議及晚宴主持人的選定

四、年會(huì)內(nèi)容

會(huì)議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會(huì)議主持人開(kāi)場(chǎng)

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報(bào)

4、會(huì)議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎(jiǎng)儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項(xiàng)目單

五、活動(dòng)結(jié)束

附：年會(huì)著裝要求、年會(huì)須知。

一份年會(huì)策劃方案大致就包含以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，合格的年會(huì)策劃方案是公司年會(huì)成功舉辦的前提。