年會活動流程是怎么樣的？

原發(fā)布者:哎吆隨便用

年會策劃一、會議地點(diǎn)銀川東耀培訓(xùn)中心會議室2、會議時間2016年12月30日上午08:30-16:003、參會人員東耀全體員工四、會議流程：08:30-08:40入場（簽到抽簽，1-6第一組，7-12第二組，13-18第三組）08:40-08:45問好，主持人致開場詞08:45-09:00團(tuán)隊(duì)展示（組長、組名、口號、展示團(tuán)隊(duì)氣勢）09:00-09:10員工誓言、唱司歌09:10-10:00團(tuán)隊(duì)互動（不超過5分鐘分享）（主題：團(tuán)結(jié)、相信、努力、緣分、超越自我、付出一定會有回報）10:00-10:15節(jié)目：楊廣吉獨(dú)唱《大地飛歌》職能部朗誦《奔跑》10:15-10:20校長分享10:20-10:40全員交流學(xué)習(xí)（分組談心得體會，從中獲得了什么）10:40-11:00游戲：齊眉舉桿市場部合唱《相親相愛一家人》11:00-11:55工作匯報（財務(wù)—辦公室—培訓(xùn)部—市場部—校長總結(jié)）11:55-12:00培訓(xùn)部合唱《感恩的心》12:00-13:00午休13:00-13:10團(tuán)隊(duì)游戲《運(yùn)送氣球》13:10-13:20徐玉榮獨(dú)唱《燭光里的媽媽》市場部舞蹈《千手觀音》13:20-13:50游戲《無敵風(fēng)火輪》13:50-14:20優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎及年終獎發(fā)放及感言14:20-14:40我想對你說14:40-14:45舞蹈：《踩踩踩》14:45-14:50會議閉幕14:50-15:30拍照留念，整理現(xiàn)場五、所需物品：1、教室布置氣球（30個）、彩帶2、電腦、電子筆、話筒（2個）3、抽簽盒、乒乓球（18個）4、白板、寫字筆、白紙（10張）5、游戲環(huán)節(jié)桿子（2米長3個）開會開2天，晚上搞個頒獎晚會；最后一天到旅游景點(diǎn)旅游一下啊1.全員到簽訂出點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）

2.客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（有主持人引導(dǎo)進(jìn)會場。紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場、聚光燈必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需要有禮儀人員（艾爾斯特工作人員）引位

3.主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4.主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5.放視頻（全年回顧）

6.頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，分享、合影（中間可穿插一些文藝節(jié)目）1.全員到簽訂出點(diǎn)名，安排崗位（艾爾斯特建議會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）

2.客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（有主持人引導(dǎo)進(jìn)會場。紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場、聚光燈必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需要有禮儀人員引位

3.主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4.主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5.放視頻（全年回顧）

6.頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，分享、合影（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

根據(jù)公司需要和設(shè)置如下獎項(xiàng)

A業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）。

B最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

C無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

D狼性團(tuán)隊(duì)獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)有公司商討決定）

E最上進(jìn)員工獎（最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)系最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

H給客戶頒獎

求公司年會方案策劃具體方案

首先需要交代年會舉行時間、地點(diǎn)、參與人數(shù)以及預(yù)計用時，接下來是年會的詳細(xì)情況：

一、?年會目的

對2016年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

二、?年會主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、?年會安排

1、 年會形式：企業(yè)會議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員的具體安排與職責(zé)：會議及晚宴主持人的選定

四、年會內(nèi)容

會議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會議主持人開場

3、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報

4、會議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項(xiàng)目單

五、活動結(jié)束

附：年會著裝要求、年會須知。

一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內(nèi)容，合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。