深圳工廠創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策劃哪家策劃公司專(zhuān)業(yè)?深圳工廠創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策?

我們公司這幾年都是用的千尋塔文化傳播有限公司，負(fù)責(zé)人小劉超級(jí)專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé)人，創(chuàng)意節(jié)目都是他們旗下已經(jīng)非常有名的君悅凱樂(lè)藝術(shù)團(tuán)表演的，舞蹈就不用說(shuō)啦，VIP舞團(tuán)，無(wú)數(shù)個(gè)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)冠軍獲得者親自給我們編排和伴舞。因?yàn)楹芏喙?jié)目都是結(jié)合公司文化編排的所以很需要耐心，他們公司真的不僅僅是專(zhuān)業(yè)，更重要的是很貼心。

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如何讓年會(huì)活動(dòng)策劃的有創(chuàng)？如何讓年會(huì)活動(dòng)策劃的有創(chuàng)意

一、 要結(jié)合公司類(lèi)型，參與人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，今年的公司效益，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，尾牙標(biāo)準(zhǔn)，年會(huì)性質(zhì)，員工整體素質(zhì)水平，如：有的公司喜歡年終獎(jiǎng)在年會(huì)時(shí)候宣布，糾結(jié)。有的喜歡年會(huì)中穿插人事變更信息，頭疼。有的喜歡狂歡的，活動(dòng)是簡(jiǎn)單的一場(chǎng)中式聚餐，還是有其他活動(dòng)來(lái)豐滿等，還有活動(dòng)場(chǎng)所年會(huì)規(guī)模和年會(huì)主題。

企業(yè)年會(huì)策劃應(yīng)注意突出那些亮點(diǎn)?

第一，內(nèi)容應(yīng)該與企業(yè)互動(dòng)；

第二，應(yīng)該讓員工參與進(jìn)來(lái)，打破職位階級(jí)的劃分；

第三，必要的時(shí)候，要讓主要客戶(hù)也參與進(jìn)來(lái)；

第四，與企業(yè)形象結(jié)合起來(lái)，不能俗氣；

第五，節(jié)目?jī)?nèi)容帶有激勵(lì)或者勵(lì)志的訴求；你好！

展示公司的企業(yè)文化；調(diào)動(dòng)員工的積極性。

希望對(duì)你有所幫助，望采納。今年工作中，讓企業(yè)老總最驕傲和成功事，明年老總的想法

公司年會(huì)怎么舉辦才會(huì)更有新意

這個(gè)要看幾個(gè)方面：

1、所在地區(qū)，如果你在北京，要有新意就需要錢(qián)。如果你在小城市，可能用大型的LED屏、自助參會(huì)、就會(huì)是新意。

2、企業(yè)規(guī)模。如果企業(yè)人多，要有新意就非常難，如果人少，就會(huì)相對(duì)容易。

3、企業(yè)性質(zhì)與偏好。比如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，可能啥樣的年會(huì)大家都覺(jué)得一般般，很難做出新意；如果是制造型企業(yè)，要玩新意就可以借鑒的很多，多用科技手段大家就會(huì)覺(jué)得很炫。

4、這個(gè)還的看歷史水平。如果以前年會(huì)就是吃飯，那今年增加節(jié)目表演就是新意；如果以前是吃飯、節(jié)目，那今年增加抽獎(jiǎng)啊、互動(dòng)啊就是新意。和眾營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司。你百度一下上面有很多關(guān)于他們的報(bào)道。

我們提供的不止是方案，更是解決問(wèn)題的答案！！

【和眾企業(yè)年會(huì) 解決企業(yè)員工三難問(wèn)題】 這個(gè)“員工難”主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：招聘員工—難、留住員工—難、管好員工—難；這些問(wèn)題都已經(jīng)直接的影響到了企業(yè)的發(fā)展和效益，且不容忽視。和眾營(yíng)銷(xiāo)策劃的“企業(yè)年會(huì)”主要是針對(duì)東莞生產(chǎn)型企業(yè)推出的，旨在解決企業(yè)的“員工三難”問(wèn)題：活動(dòng)舉辦前后，通過(guò)在當(dāng)?shù)乩锰厥獾膫鞑シ绞絹?lái)制造影響，解決招人難問(wèn)題；活動(dòng)的內(nèi)容全部根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)的文化來(lái)量身打造，鼓勵(lì)員工參與其中互動(dòng)，解決留人難問(wèn)題；員工激勵(lì)措施和教育感恩等一系列的環(huán)節(jié)，解決管人難問(wèn)題；