年會活動策劃方案怎么寫？

世普瑞天公關(guān)公司整合全資源為你司提供更好的服務，策劃、執(zhí)行一站式服務您好，唐龍品牌營銷策劃公司為您解答，望采納。

活動方案一般都會根據(jù)活動的目的以及目標制定一個主題，然后圍繞這個主題展開一系列相關(guān)的活動，而活動的形式也是多彩多樣的，具體的推進步驟如下：

一，明確主題和目的

不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到最大限度的放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。

二，初步確定年會性質(zhì)

在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑？旅游玩樂？企業(yè)拓展？活動抽獎？不同的年會性質(zhì)最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。

三，提交預算

初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預算。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預算，所有工作都在預算之內(nèi)進行。

四，策劃分工執(zhí)行

策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，但基本每個模塊都需要安排至少一個負責人，這里舉個例子：

1、活動場地及酒店聯(lián)絡(luò)；

2、活動演出團隊聯(lián)絡(luò)，演出節(jié)目內(nèi)容安排；

3、拓展公司聯(lián)絡(luò)，拓展場地安排，拓展項目安排；

4、聚餐場地聯(lián)絡(luò)，餐飲內(nèi)容安排；

5、年會物料籌備，年會節(jié)目安排；

6、項目總統(tǒng)籌，流程把控。你可以去百度文庫里面查一查，?fr=hittag&album=title 里面有很多策劃年會的案例給你參考一下

首先年會有2大關(guān)鍵部分，一個是硬件設(shè)施，一個是軟件活動，硬件包括場地，舞臺，用餐等，軟件活動內(nèi)容包括報節(jié)目啊，彩排啊，預演啊，很多專業(yè)的東西，我們公司就是就是專業(yè)做年會策劃的，你可以查查，百度不讓發(fā)鏈接，你百度搜索“盛榮文化”就可以找到我們，上邊有一些我們的案例，你一看就明白了，關(guān)于年會方面的問題，可以給我們來電，我們能給你一些建議.

年會策劃可以有什么創(chuàng)意讓員工更滿意呢？

年終獎大放送 凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動。 獎項設(shè)置 1.霸氣獎：紅包（300元）。獎項說明——此獎項是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項，也是最直接的獎勵，建議設(shè)置為6個名額，分布均勻，希望各個部門的都有幸抽到此獎項。 2. 最大自由獎：家樂福購物券（200元）。獎項說明——此獎項設(shè)置為最自由獎，意義為員工可以根據(jù)自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設(shè)置為5個名額。 3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項說明——此獎項是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內(nèi)前往此餐廳免費就餐，這個獎項建議設(shè)置為5個名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。 4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項說明——此獎項貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關(guān)懷的獎項，同時也具有很大的娛樂性，建議設(shè)置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠，每天花在路上的時間很長，有時會因為交通擁堵遲到，導致一個月的全勤獎金被扣除，實在可惜。 “遲到券”的使用有條件限制，一是遲到時間必須在半小時以內(nèi)；一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內(nèi)使用。年會策劃活動可以增添一些讓員工意想不到的驚喜，比如提前聯(lián)系員工家屬，讓員工家屬在會上給員工送祝?；蚣乃投Y物等，支出由公司來承擔等。