公司要辦年會，該請哪家上海年會策劃公司呢，怎么選年會策劃公司？

第五，要挖掘年會亮點(diǎn)及聲勢制造。深入挖掘年會的突出亮點(diǎn)，在引起現(xiàn)場全場轟動效應(yīng)、給來賓回味無窮的同時作為年會的對外宣傳噱頭，通過媒體及自媒體的力量進(jìn)一步擴(kuò)大年會的社會影響力。

第六，要跟蹤年會后期及總結(jié)分析。一場好的年會并非只是一時之興，要在年會結(jié)束后做好跟蹤管理，如員工感覺、客戶反饋、媒體傳播等，并對收集的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析，以便在下一年度能更好的借鑒和改進(jìn)。

哪里有年會策劃？哪里有年會策劃、專業(yè)的年會化妝？

你在哪個地方，在百度輸入年會策劃，很多公司做了推廣，都是經(jīng)過百度嚴(yán)格審核的正規(guī)公司。你可以打電話咨詢呀！一般的文化傳播都有你所要的項目的，希望你能找到滿意的哦。

年會策劃可以有什么創(chuàng)意讓員工更滿意呢？

年終獎大放送 凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動。 獎項設(shè)置 1.霸氣獎：紅包（300元）。獎項說明——此獎項是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項，也是最直接的獎勵，建議設(shè)置為6個名額，分布均勻，希望各個部門的都有幸抽到此獎項。 2. 最大自由獎：家樂福購物券（200元）。獎項說明——此獎項設(shè)置為最自由獎，意義為員工可以根據(jù)自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設(shè)置為5個名額。 3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項說明——此獎項是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內(nèi)前往此餐廳免費(fèi)就餐，這個獎項建議設(shè)置為5個名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。 4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項說明——此獎項貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關(guān)懷的獎項，同時也具有很大的娛樂性，建議設(shè)置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠(yuǎn)，每天花在路上的時間很長，有時會因為交通擁堵遲到，導(dǎo)致一個月的全勤獎金被扣除，實在可惜。 “遲到券”的使用有條件限制，一是遲到時間必須在半小時以內(nèi)；一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內(nèi)使用。年會策劃活動可以增添一些讓員工意想不到的驚喜，比如提前聯(lián)系員工家屬，讓員工家屬在會上給員工送祝?；蚣乃投Y物等，支出由公司來承擔(dān)等。

公司要辦年會和周年慶一起的活動，規(guī)模要做大，策劃公司和執(zhí)行公司要分開找嗎？

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案，從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計一站式服務(wù)，省時省力，價格也比較合適。關(guān)于年會哥周年慶的策劃執(zhí)行是否分開，這個主要看公司具體的想法。

不過不管是單獨(dú)搞年會或者周年慶，都是公司大事，要投入大量人力和物力，建議把籌備的時間準(zhǔn)備長點(diǎn)，找專業(yè)的活動策劃公司把年會和周年慶策劃在一起做，即可把有限的精力全部投入，也可以把兩場的費(fèi)用做的更轟動和更有效果。應(yīng)該不用吧。