如何讓年會(huì)活動(dòng)策劃的有創(chuàng)？如何讓年會(huì)活動(dòng)策劃的有創(chuàng)意

一、 要結(jié)合公司類型，參與人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，今年的公司效益，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，尾牙標(biāo)準(zhǔn)，年會(huì)性質(zhì)，員工整體素質(zhì)水平，如：有的公司喜歡年終獎(jiǎng)在年會(huì)時(shí)候宣布，糾結(jié)。有的喜歡年會(huì)中穿插人事變更信息，頭疼。有的喜歡狂歡的，活動(dòng)是簡單的一場中式聚餐，還是有其他活動(dòng)來豐滿等，還有活動(dòng)場所年會(huì)規(guī)模和年會(huì)主題。

想找一家年會(huì)活動(dòng)策劃公司，大家給推薦一個(gè)信譽(yù)好的年會(huì)活動(dòng)策劃公司?

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，四川都品牌推廣，品牌策劃行業(yè)在為提高企業(yè)的知名度，提升企業(yè)的盈利等方面，起著越來越重要的作用。嘉遠(yuǎn)傳播品牌推廣，品牌策劃的目的是攜手客戶走在品牌市場的前端盈利，這也是我們的最大追求。嘉遠(yuǎn)傳播公司的方向是品牌策劃，品牌策劃設(shè)計(jì)和品牌全方位推廣，重點(diǎn)放在創(chuàng)意策劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量和推廣效果上。策劃，設(shè)計(jì)的創(chuàng)新，這是嘉遠(yuǎn)傳播公司與其它成都品牌推廣，品牌策劃公司與眾不同之處。

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年會(huì)活動(dòng)策劃攻略：企業(yè)為什么要做年會(huì)活動(dòng)

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷深入，公司或企業(yè)的發(fā)展伴隨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，商業(yè)競爭都更加激烈。社會(huì)精英的拉攏以及企業(yè)的文化建設(shè)都是公司非常重視的方面，公司的文化建設(shè)本就是舉辦活動(dòng)的過程建立起來的，而年會(huì)活動(dòng)策劃是建設(shè)企業(yè)文化的其中一條有效途徑，企業(yè)舉辦年會(huì)活動(dòng)也是企業(yè)文化的一部分，一個(gè)成功的年會(huì)策劃，對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、忠誠度都有很強(qiáng)的助推效果;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在年會(huì)上對(duì)員工成績的肯定以及期望越高、對(duì)公司的發(fā)展越長遠(yuǎn)，年會(huì)活動(dòng)做得越有感染力，那么員工的來年的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到鼓舞。

一般的年會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)講話、聚餐、茶話會(huì)、節(jié)目表演等，年會(huì)活動(dòng)越隆重，效果越好。每位員工都穿上正式服裝，女士要穿禮服，精心化妝，一場正式的活動(dòng)不但對(duì)員工是一個(gè)提升，對(duì)公司的整體形象也是一個(gè)極大的提升。所以，近些年很多大型公司請(qǐng)專業(yè)的年會(huì)公司來承辦年會(huì)活動(dòng)。年會(huì)策劃公司不僅全程策劃，還會(huì)安排好多有意義的情景劇，讓員工親自參演，以增強(qiáng)員工之間的協(xié)作和配合。而且這幾年這樣的年會(huì)活動(dòng)越來越多，越來越文藝，越來越正式，規(guī)格也越來越高。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)的類型一般包括：

年會(huì)地點(diǎn)類型：酒店年會(huì)、旅游景點(diǎn)年會(huì)、農(nóng)家年會(huì)、海島年會(huì)、游艇年會(huì)。

年會(huì)形式類型：軍事年會(huì)、行政年會(huì)、酒會(huì)年會(huì)、活動(dòng)年會(huì)、競技賽年會(huì)。

年會(huì)內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會(huì)、述職年會(huì)、愿景年會(huì)、銷售規(guī)劃年會(huì)等等。

年會(huì)對(duì)象類型：企業(yè)員工團(tuán)年年會(huì)、企業(yè)客戶年會(huì)、企業(yè)經(jīng)銷商年會(huì)、企業(yè)聯(lián)合年會(huì)、企業(yè)銷售員年會(huì)。

年會(huì)主題類型：拓展年會(huì)、旅游年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)年會(huì)、篝火年會(huì)、長征年會(huì)、電影年會(huì)、辯論年會(huì)、微電影年會(huì)。

年會(huì)活動(dòng)是增強(qiáng)公司競爭力的策略，年會(huì)該是員工快樂的嘉年華，大家一方面可以借此機(jī)會(huì)放松，另一方面可以融洽彼此之間的關(guān)系。對(duì)公司整體而言，一場盛大的年會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)的年會(huì)活動(dòng)策劃公司來制作，拍攝成視頻短片，這些都可以作為公司宣傳推廣通過網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái)和公司新以及公司員工朋友圈，讓更多人了解公司，提高公司的社會(huì)知名度，引起社會(huì)更多的關(guān)注，還可以邀請(qǐng)公司的合作伙伴參加年會(huì)感謝老客戶，拓展新客戶的責(zé)任，讓年會(huì)活動(dòng)的意義繼續(xù)發(fā)酵。

年會(huì)活動(dòng)上公司的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，年會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所得成就的回顧和對(duì)公司未來的愿景，這也是對(duì)員工工作的肯定與激勵(lì)，年會(huì)并不是標(biāo)準(zhǔn)意義上嚴(yán)肅的會(huì)議，主要是領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行零距離的溝通，使員工體會(huì)到來自公司而非單純是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并對(duì)企業(yè)文化有更透徹的領(lǐng)悟。展示公司形象，樹立典型，增加凝聚力和前進(jìn)動(dòng)力。如果搞得好對(duì)公司有很大幫助，所以建議找專業(yè)的策劃團(tuán)隊(duì)