年會(huì)策劃怎么寫？

一、 年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場控制：年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。 二、 年會(huì)場地布置：年會(huì)現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。 三、 年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。 四、 年會(huì)物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。 五、 年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。

龍崗坪山高鐵站到龍崗坪地多遠(yuǎn)？

你好，坪山和坪地挨著，你到坪地哪個(gè)地方？

《唯一的聽眾》的“平靜地望著我”想想老人每次不同的心理活動(dòng)

第一次是勉勵(lì)作者，第二次是對作者的進(jìn)步看在眼里，喜在心里，第三次是對作者的要求令他不要驕傲

如何設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的年會(huì)節(jié)目

企業(yè)年會(huì)策劃，是指每年春節(jié)前期，企業(yè)將舉行的辭舊迎新慶祝活動(dòng)。每當(dāng)辭舊迎新時(shí)，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)，并制定新年計(jì)劃，同時(shí)對一年來勤奮踏實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取、辛勤工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 那么，如何策劃好這樣一年一次的企業(yè)年會(huì)，讓辛勤工作了一年的員工高高興興、快快樂樂地度過一個(gè)難忘之夜，并通過這樣一次活動(dòng)，把企業(yè)文化的精神傳遞到每一位員工的心中，這是企業(yè)文化建設(shè)中一項(xiàng)不容忽視的重要內(nèi)容之一。 一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行考慮： 1、年會(huì)主題和中心思想做整合、用一個(gè)詞語或者一個(gè)意境來概括您要表達(dá)的主題和中心思想，這樣便于記憶也便于傳達(dá)。比如一個(gè)公司在這一年里并未達(dá)到公司的目標(biāo)或者業(yè)績，老板想要鼓勵(lì)員工再接再厲。那么您的主題就可以確定為一些奮發(fā)圖強(qiáng)、堅(jiān)韌不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心語。例如：激情、跨越、執(zhí)著…… 2、在您的主題思想確認(rèn)后，您就可以請?jiān)O(shè)計(jì)人員為您打造一個(gè)主題畫面了，這個(gè)畫面將貫穿您的年會(huì)始終，讓員工感覺到大氣并能對之印象深刻。這樣就用視覺的沖擊感良好的傳達(dá)了公司想要向員工傳達(dá)的思想和內(nèi)容。 3、確認(rèn)您的年會(huì)場地。包括時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、用餐、布置等等內(nèi)容。這些是一場成功年會(huì)的基礎(chǔ)，在場地確認(rèn)后就可以根據(jù)您確認(rèn)的會(huì)場各個(gè)地方的尺寸來制作您需要的宣傳物了，背景板、簽到臺(tái)、搭建的舞臺(tái)等等，將您的主題畫面良好的運(yùn)用到各處去，形成渾然一體又細(xì)致周到的會(huì)場氛圍。 4、細(xì)致周到的安排為您的年會(huì)加分。交通，乘車，小小的年會(huì)指南卡片，座次席位示意圖等多種細(xì)致周到的安排會(huì)讓你的年會(huì)井井有條，也會(huì)讓人體會(huì)到年會(huì)策劃者的縝密和周到。 5、接下來您就可以確定年會(huì)的日程內(nèi)容了。如開場、中間環(huán)節(jié)的設(shè)置，如何結(jié)束。一個(gè)良好的開場可以調(diào)動(dòng)員工的氣氛和情緒。經(jīng)過一年的工作，這個(gè)時(shí)候老板是否可以親切的和員工作一個(gè)互動(dòng)是非常重要的。當(dāng)距離感和生疏感消除之后，那么員工會(huì)覺得為這樣的老板拼搏是值得的。 當(dāng)然如何去調(diào)動(dòng)這種氣氛和情緒就需要策劃者多花些功夫在這里，或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經(jīng)一起加班、一起為某個(gè)項(xiàng)目積極爭取的場景、也或許就是一些曾經(jīng)的回顧和員工的成長經(jīng)歷。這些都讓員工們可以深刻的體驗(yàn)到一個(gè)企業(yè)是如何關(guān)注自己，使命感和被關(guān)注的感覺就會(huì)油然而生。良好的調(diào)動(dòng)員工情緒是一個(gè)成功年會(huì)必不可少的元素 6、良好的開端就要配合精彩的過程，那么年會(huì)的環(huán)節(jié)如何設(shè)置。策劃者要兼顧節(jié)目的精彩性和員工的參與性。觀看一臺(tái)盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差別的。我們在策劃年會(huì)的時(shí)候員工的參與度也是一個(gè)重要的事情。如何保證節(jié)目的可觀性又增加員工的互動(dòng)是一個(gè)值得思考的問題。 游戲是亙古不變的話題。還有頒獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)演出等都是增加員工參與性的傳統(tǒng)節(jié)目。但是想一想，也許你可以讓員工自己發(fā)揮的去出演一些角色，或者將員工分組后給他們一些時(shí)間去導(dǎo)演并出演某個(gè)經(jīng)典的故事?？傊屇愕膯T工參與進(jìn)來吧。良好的互動(dòng)才能更加激發(fā)員工對企業(yè)的親切感和緊密度。 7、不要忽視鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。年會(huì)的最終目的無非是通過各種形式來激勵(lì)員工，傳達(dá)新的戰(zhàn)略思想，對一年的工作做個(gè)總結(jié)。所以這一年里誰的貢獻(xiàn)特別突出，誰的表現(xiàn)特別優(yōu)異，誰又有什么特別的地方值得大家學(xué)習(xí)。也許你可以做一顆長滿蘋果的樹。 收獲之后，每個(gè)蘋果上都有員工的事跡和貢獻(xiàn)。那么每人一個(gè)蘋果互相學(xué)習(xí)一下，大聲的念出來，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 互相學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)進(jìn)取。保證你的員工即興奮有覺得得到了認(rèn)可。記得陽光普照哦，不管誰人人有份，才能保證上下一心，不會(huì)有人感覺被忽視和冷落。 8、接下來就是完美的結(jié)尾了。年會(huì)高潮之后的劃轉(zhuǎn)，也許是領(lǐng)導(dǎo)的幾句慷慨激昂的語言，也許是語重心長的一種激勵(lì)。或者是一個(gè)全體員工對公司的祝福收集等等，不管哪種形式。還是那句話，別忘了激勵(lì)你的員工，讓他們感受到和領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的親密感。這樣你的年會(huì)將會(huì)是非常成功的一場年會(huì)。 9、年會(huì)結(jié)束了，您開心之余還有未盡的工作哦。高興開心之余，員工如何返家。交通安排也是您必不可少的職責(zé)哦。是否觥籌交錯(cuò)之際有人喝的多些有了醉意。安排這些員工安全的回去也是成功的年會(huì)后續(xù)工作中的步驟哦。與酒店或者餐廳結(jié)算消費(fèi)，打理現(xiàn)場。 10、是不是很開心的成功策劃了一場年會(huì)呢，首先要恭喜您都做到了。接下來還有一個(gè)錦上添花的工作哦，那就是將您的主題畫面的一些制作物拿回公司懸掛或放置。這樣不會(huì)讓公司或企業(yè)所傳達(dá)的精神主旨迅速消失在員工的視野里，而且連續(xù)的視覺感官，會(huì)讓員工牢記年會(huì)傳達(dá)的思想哦。 [案例分析] 大多數(shù)公司都會(huì)選定在每年年終的時(shí)候做一個(gè)年會(huì)，主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧總結(jié)，并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。 公司的年會(huì)并不等同于公司高層對公司業(yè)務(wù)的一個(gè)總結(jié)會(huì)，不會(huì)那么嚴(yán)謹(jǐn)，主要還是用來與員工進(jìn)行直接和近距離的溝通，使員工感覺到直接來自公司而不是來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并對公司的精神有更準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)。 年會(huì)是一個(gè)聚會(huì)性質(zhì)的活動(dòng)。它的另一個(gè)功能是代替一部分人事工作的職能，在年會(huì)上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。 同時(shí)員工也可以通過這個(gè)機(jī)會(huì)與平時(shí)不太有機(jī)會(huì)接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。 年會(huì)要達(dá)到的效果是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個(gè)好的基礎(chǔ)。為了年會(huì)的順利進(jìn)行，也為了展示出公司及員工的風(fēng)采。2014賀歲小品《新白娘子傳奇》，內(nèi)容全是13年社會(huì)一些事物或者明星新聞的！符合你的要求

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有創(chuàng)意的年會(huì)策劃方案【篇一：創(chuàng)意年會(huì)策劃方案】公司年會(huì)策劃方案一、年會(huì)主題：“xx有限公司20xx年會(huì)晚宴”二、年會(huì)時(shí)間20xx年1月15日下午18:00至21:00晚宴時(shí)間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30三、年會(huì)地點(diǎn)xx二樓宴會(huì)廳四、年會(huì)目的及意義1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力；3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡；五、年會(huì)參會(huì)人員公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工六、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：18:00全體參會(huì)員工到達(dá)宴會(huì)指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門清點(diǎn)本部門到場人數(shù)，等待年會(huì)開始；18:00—18:10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì)開始。18:10—18:15大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理11年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。18:15—21:00宴席時(shí)間?宴席期間穿插員工互動(dòng)節(jié)目【游戲-頒獎(jiǎng)-代表發(fā)言】19:00—19:15游戲1：吃喝大作戰(zhàn)游戲規(guī)則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再?zèng)Q賽、爭奪冠軍。游戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管19:15—19:30抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-壹佰圓》獎(jiǎng)項(xiàng)32人次；抽獎(jiǎng)人員：xx19:30—19:45游