年會策劃可以有什么創(chuàng)意讓員工更滿意呢？

年終獎大放送 凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動。 獎項(xiàng)設(shè)置 1.霸氣獎：紅包（300元）。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項(xiàng)，也是最直接的獎勵(lì)，建議設(shè)置為6個(gè)名額，分布均勻，希望各個(gè)部門的都有幸抽到此獎項(xiàng)。 2. 最大自由獎：家樂福購物券（200元）。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)設(shè)置為最自由獎，意義為員工可以根據(jù)自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設(shè)置為5個(gè)名額。 3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項(xiàng)的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內(nèi)前往此餐廳免費(fèi)就餐，這個(gè)獎項(xiàng)建議設(shè)置為5個(gè)名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。 4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關(guān)懷的獎項(xiàng)，同時(shí)也具有很大的娛樂性，建議設(shè)置為10個(gè)名額。公司有很多員工住的地方比較遠(yuǎn)，每天花在路上的時(shí)間很長，有時(shí)會因?yàn)榻煌〒矶逻t到，導(dǎo)致一個(gè)月的全勤獎金被扣除，實(shí)在可惜。 “遲到券”的使用有條件限制，一是遲到時(shí)間必須在半小時(shí)以內(nèi)；一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項(xiàng)都要在有效期之內(nèi)使用。年會策劃活動可以增添一些讓員工意想不到的驚喜，比如提前聯(lián)系員工家屬，讓員工家屬在會上給員工送祝?；蚣乃投Y物等，支出由公司來承擔(dān)等。

年會策劃可以有什么創(chuàng)意讓員工更滿意呢？

年終獎大放送 凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動。 獎項(xiàng)設(shè)置 1.霸氣獎：紅包（300元）。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項(xiàng)，也是最直接的獎勵(lì)，建議設(shè)置為6個(gè)名額，分布均勻，希望各個(gè)部門的都有幸抽到此獎項(xiàng)。 2. 最大自由獎：家樂福購物券（200元）。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)設(shè)置為最自由獎，意義為員工可以根據(jù)自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設(shè)置為5個(gè)名額。 3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項(xiàng)的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內(nèi)前往此餐廳免費(fèi)就餐，這個(gè)獎項(xiàng)建議設(shè)置為5個(gè)名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。 4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項(xiàng)說明——此獎項(xiàng)貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關(guān)懷的獎項(xiàng)，同時(shí)也具有很大的娛樂性，建議設(shè)置為10個(gè)名額。公司有很多員工住的地方比較遠(yuǎn)，每天花在路上的時(shí)間很長，有時(shí)會因?yàn)榻煌〒矶逻t到，導(dǎo)致一個(gè)月的全勤獎金被扣除，實(shí)在可惜。 “遲到券”的使用有條件限制，一是遲到時(shí)間必須在半小時(shí)以內(nèi)；一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項(xiàng)都要在有效期之內(nèi)使用。年會策劃活動可以增添一些讓員工意想不到的驚喜，比如提前聯(lián)系員工家屬，讓員工家屬在會上給員工送祝?；蚣乃投Y物等，支出由公司來承擔(dān)等。