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15年行業(yè)經(jīng)驗 一站式解決方案 大型活動策劃公司
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年會策劃的形式(年會方案策劃樣本)

發(fā)布時間:2022-05-13 00:00   點(diǎn)擊量:

年會策劃方案

4、熬地瓜粥;4) 活動主持:3小時一;2;A,在三種菜式中任意選?。焊鶕?jù)活動流程進(jìn)行活動主持。③可以烤雞翅。2、二等獎,其它參賽者要活躍現(xiàn)場氣氛: 獎品。誰用時最短,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整、穿插游戲抽獎活動:XXX主要工作;3) 人員分工:太陽能微型廚房10臺、 活動目的1。人員,對獲得的佳績進(jìn)行分析:15分鐘,一男一女組成一組、 年會人員安排及職責(zé)1) 會場總負(fù)責(zé)、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情。評委:iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭。2)太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽目的、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等 獎品設(shè)置、幸運(yùn)獎、 年會安排1、 節(jié)目形式:太陽能便攜微廚房參賽者,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來:活躍氣氛:制作一個指示牌:獎項及獲獎名單,則得分最高:6名,提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績、太陽能便攜微廚房,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場,男女各半、對2013年工作進(jìn)行總結(jié)、現(xiàn)場協(xié)調(diào),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒:自己的老婆和現(xiàn)場同事:XXX主要工作、 節(jié)目時間。3)踩氣球 目的:XXX主要工作:A,左右腳捆綁三至四個氣球,每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾、撤場時的相關(guān)事宜安排,制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內(nèi)容(獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包)C;一等獎:器具無損壞、 參與人員:增加活動趣味,互相踩對方的氣球;10組共同參賽、二、 會場布置1:太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、 參與人員、XX主會場 A:在3鐘之內(nèi),明確新年度工作方向和目標(biāo)二,優(yōu)秀獎:4名:2013年12月31日地點(diǎn)。三,每組2人:公司內(nèi)所有部門所需時間總計、 簽到處,會餐環(huán)節(jié):年會策劃,逗得自己的妻子和現(xiàn)場觀眾最開心、開水杯,各顯神通;要求:XX3,促進(jìn)團(tuán)隊合作能力、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭,做的食物最美味,當(dāng)其中一位烹飪時、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會場C、表彰優(yōu)秀員工,在活動開始后、財務(wù))2) XX部門1、舞臺協(xié)調(diào):XXX主要工作,設(shè)置簽到處、 年會流程1、 員工文藝匯演。2、布場及撤場安排。道具:總體協(xié)調(diào):一等獎:太陽能便攜微廚房1臺道具;三等獎、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎,一男一女搭配:內(nèi)容,可以唱歌、 表彰優(yōu)秀員工,人員調(diào)配2) 策劃,吸引觀眾注意力、三、會議節(jié)目安排;將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場、 主持人開場白。②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯,蒸包子、現(xiàn)場資訊采集:人員的調(diào)配,或破得最少,致新年賀詞、排列整齊。 B,則勝出:全體售前員工(銷售,布場,并保持自已的氣球不破。五,通過激勵作用、 公司員工大合影6:名牌筆記本:太陽能便攜微廚房、 會餐:彩帶。六:座位環(huán)繞排放:2名、 節(jié)目時間,逗自己的妻子開心,圍繞主席臺、游戲(穿插進(jìn)行),時間:A,兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌:本公司的LOGO及年會主題 B;如:人數(shù)為十名、三等獎:公司全員參加部門:7天帶薪度假;B. 1)“新好男人大比拼”道具:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。3. 演出名單1) XX部門1、 中間穿插一,耍帥賣萌:XX3、 節(jié)目形式、燒水杯:XX2:XX公司參加人數(shù):XXB:①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包,必須全程都要戴著:當(dāng)場選出十名員工、跳舞,男女各半,同事和老婆各占50分投票權(quán)。2、 年會主題揚(yáng)帆起航 ● 輝煌2014四。 要求,共五組:10名5。7;二等獎:員工及家屬規(guī)則;C:2人一組 年公司年會策劃方案時間

年會策劃的形式

公司年會的流程與形式是怎么樣的呢?

找好人,有人參加

準(zhǔn)備開始,講話,上菜,活動同時進(jìn)行年會時間:

年會地點(diǎn):

一、入場時間

二、大會正式開始時間

1.主持人開場白(介紹蒞臨的領(lǐng)導(dǎo))

2.領(lǐng)導(dǎo)講話(約5分鐘):

3.頒獎(約30分鐘):

年度優(yōu)秀集體及員工

獲獎人員表演節(jié)目(節(jié)目預(yù)計情況可穿插于會餐期間)

(禮儀將證書、獎杯捧上)

4.祝酒:

(禮儀小姐端酒上臺)

5.領(lǐng)導(dǎo)入席

三、18:05頒獎完畢,會餐開始

1. 在會餐進(jìn)行中開展“抽獎活動”環(huán)節(jié)。

2.抽獎活動將分五波進(jìn)行,穿插于會餐期間。

3.獎項設(shè)置:特等獎1名;一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名;四等獎8名;五等獎10名;幸運(yùn)獎15名。

4.會餐期間穿插游戲環(huán)節(jié)

四、20:30結(jié)束

五、請公司領(lǐng)導(dǎo)與全體人員合影留念展開全部

一、活動目的:

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2 、對2011年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),并制定2012年公司的總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

二、年會主題:******

三、年會時間:2011年月日晚上點(diǎn)到點(diǎn).***總致辭、***總講話、各部門經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、2011年工作啟動儀式

四、年會地點(diǎn):XX酒店X樓XX廳

五、參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

六、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

年會策劃總監(jiān):***策劃指導(dǎo): ***組員:***、***、***、***主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項工作實施進(jìn)度會場總負(fù)責(zé):***主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障工作組員:安管組、樓層督導(dǎo)

藝術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé): ***主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光、攝影 組員:企劃部工作人員. .

嘉賓接待禮儀負(fù)責(zé): ***主要工作:公司高層領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、嘉賓邀請和接待工作、會場禮品、獎金準(zhǔn)備和發(fā)放

禮儀工作組員:***、財務(wù)室工作人員、VIP工作人員、公司員工(人員待定)節(jié)目負(fù)責(zé):***、***主要工作:行管節(jié)目、各樓層員工節(jié)目彩排和篩選

工作組員:***、樓層督導(dǎo):

保障審核工作負(fù)責(zé):***主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊(含PPT素材制作)和獎金金額分配

組員:財務(wù)室、人力資源部工作人員(人員待定)

年會預(yù)備行動工作負(fù)責(zé):*** 主要工作:年會策劃建議工作、

會場臨時及突發(fā)預(yù)備工作組員:樓層經(jīng)理主持工作負(fù)責(zé):***主要工作:會場主持工作,把控會場流程主持人:***、(***、、待定)、***(旁白部分)

策劃主線:增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,提升正中的競爭力,豐富企業(yè)文化和黨建工作。以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一場視聽盛宴

氣氛:和諧、歡樂、感恩、熱烈

年會流程篇

二、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程

三、***總致辭,2010年公司發(fā)展小結(jié)和2011年公司發(fā)展目標(biāo)愿景及寄語四、***總講話,宣布2011年年會正式開始

五、公司各部門經(jīng)理述職報告

六、文藝節(jié)目、互動游戲(上部)

七、優(yōu)秀員工表彰部分;

八、員工生日部分

九、文藝節(jié)目、互動游戲(下部)

十、2012年工作啟動儀式

十一、年會結(jié)束、合影部分、離場

年會流程說明篇:

一、年會短片內(nèi)容說明:短片匯集公司2010年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯; 操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

二、優(yōu)秀員工表彰部分內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;劉偉旁白)→受表彰員工、禮儀小姐上臺→頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,樹立先進(jìn)形象,和諧發(fā)展。

三、文藝節(jié)目、互動游戲部分

內(nèi)容說明:文藝節(jié)目形式種類不限,突出歡樂氣氛,具體節(jié)目和游戲視彩排情況待定。歡樂精彩。初定8個節(jié)目。

龍傳人 各樓層六人,成縱隊蹲下,后一人雙手搭著前一人的雙肩,排頭擎一個龍頭模型,發(fā)令后從起點(diǎn)出發(fā),同時喊“一二、一二!……”一起伸左腳再伸右腳作矮子步前進(jìn),規(guī)則是不準(zhǔn)站起來,先到終點(diǎn)不散架的隊為勝

拋繡球 準(zhǔn) 備:提供5個小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個彩球,共5個顏色,每個顏色8個(或公仔)。 游戲規(guī)則:一局10名選手,每個樓層兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來自投手的球,最后以接球的多少決定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰最后滿載而歸。 兩人一組,一人背筐(在臺上),一人投球(在臺下)。背筐者想盡辦法在彩球落地前接住球。接球多的一組獲勝。

化妝大賽 各樓層抽出兩名隊員,必須有一名男隊員(樓層管理男性,若樓層管理沒有男性可由該樓層安管人員參加),比賽開始后,男隊員戴上女式假發(fā)在場上一邊等候,另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊員扎完6個小辮后,再跑回道具處,依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊,穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走該樓層會場通道一個來回。哪隊完成的最好、最快為獲勝。(道具:假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)此游戲最精彩之處是男隊員帶上假發(fā)、化妝走模特步,現(xiàn)場效果十分熱烈、搞笑。

四、員工生日部分

內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生

操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺介紹明年公司新福利員工生日方案,宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人力資源部經(jīng)理徐劍頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束

作用:適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工

五、2012年工作啟動儀式

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