增城企業(yè)年會策劃(企業(yè)年會策劃優(yōu)秀案例)
廣州什么企業(yè)年會策劃公司的質(zhì)量比較高?
年會策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯(cuò),忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個(gè)專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案,從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計(jì)一站式服務(wù),省時(shí)省力,價(jià)格也比較合適。質(zhì)量方面可以了解一下星琪樂廣告有限公司,這家公司做的年會策劃的質(zhì)量是很高的,內(nèi)容也是很豐富的,而且活動流程都很流暢。
企業(yè)年會策劃有哪些步驟?
年會策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯(cuò),忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個(gè)專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案,從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計(jì)一站式服務(wù),省時(shí)省力,價(jià)格也比較合適。
年會定什么主題好呢,
年會的組織凡客易達(dá)大致分為七個(gè)環(huán)節(jié):
(1)確定活動立項(xiàng)
(2)制定預(yù)算
(3)選定會務(wù)代理
(4)確定方案
(5)確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)
(6)結(jié)算
(7)總結(jié)
年會的組織有五個(gè)要素:
(1)預(yù)算
(2)人數(shù)
(3)參會人員組成
(4)會議主要議題
(5)會議時(shí)間
這五個(gè)要素牽涉到在整個(gè)年會組織過程中選址、酒店、餐標(biāo)、禮品、活動安排等一系列決策。
在制定預(yù)算環(huán)節(jié),主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費(fèi)、禮品,有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。企業(yè)年會主題該如何確定?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多公司都會有這樣的難題。
企業(yè)年會主題的確定,走文藝范?
企業(yè)年會主題的確定,走清新范?
其實(shí)我們不需要去太過糾結(jié),我們必須明白我們的活動目的是什么!
白鹿恐龍園提供的企業(yè)年會主題思路和舉辦活動場地告訴我們,如何進(jìn)行年會主題確立和分析。
企業(yè)年會活動的目的:
1.總結(jié)全年的工作,分析規(guī)律。
2.制定新一年的工作目標(biāo),和整體方向規(guī)劃。
3.表彰優(yōu)秀員工,激勵(lì)其余員工的熱情。
4.增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,提升企業(yè)間的競爭力。
企業(yè)年會主題的表達(dá)形式:
1.根據(jù)企業(yè)年會主題進(jìn)行會場布置,目的:宣傳企業(yè)文化
2.根據(jù)企業(yè)年會主題提供領(lǐng)導(dǎo)致辭,目的:總結(jié)和展望
3.根據(jù)企業(yè)年會主題擺放餐飲造型,目的:切合主題,加深印象
4.根據(jù)企業(yè)年會主題組織節(jié)目表演,目的:營造公司氛圍
企業(yè)年會主題,確定了年會的策劃方向,也就影響了舉辦形式,所以年會主題的確立是十分重要的。
強(qiáng)調(diào):企業(yè)年會舉辦應(yīng)該給予重視,以在白鹿恐龍園舉辦的主題年會的某公司為例,年會時(shí)間達(dá)到兩天,不是簡單的,總結(jié)發(fā)言,聚餐,抽獎(jiǎng)。圍繞著其主題進(jìn)行會場布置,營造現(xiàn)場氛圍,擁有與眾不同的創(chuàng)意,所以企業(yè)年會的主題應(yīng)該由專門的負(fù)責(zé)人,然后成立一個(gè)短期的小組,進(jìn)行探討確定,這需要企業(yè)部門之間的相互溝通,才能想出一個(gè)符合自身的主題。
公司年會策劃方案的預(yù)警方案
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博納拓展傾心打造2008拓展年會
讓“博納團(tuán)隊(duì)”做自己的貼心的好幫手……
又到了籌備年會的時(shí)刻——HR又迎來了全新挑戰(zhàn),BOSS希望每年都換一個(gè)和前幾年不同的地點(diǎn)舉辦年會;同事們抱怨年會年年如此、了無新意,除了抽獎(jiǎng)再也沒有令人激動的情節(jié);為了找到位置適中、價(jià)格合理、環(huán)境優(yōu)美的年會地點(diǎn)要煞費(fèi)思量;為了籌備精彩絕倫的年會活動要一想再想……而這一切,其實(shí)早已有更好的解決之道。
年會——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一年工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 但是,年會籌辦者在每一次煞費(fèi)苦心的安排下,卻很難達(dá)到自己心目中的理想效果。
總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力,都希望通過一個(gè)好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識,鎖定目標(biāo)。但是也往往會事與愿違。“如何調(diào)動每個(gè)參會者的積極性,最大限度地使其參與到年會中來,加深對企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同?”
更好的解決辦法其實(shí)也簡單:找個(gè)專業(yè)的合作伙伴來幫忙!
博納團(tuán)隊(duì)—帶給鵬城新氣息!
博納年會—四大樂章
—帶給企業(yè)新力量、新景象!
四大樂章:武林大會、龍騰盛世、城市獵人、無敵軍團(tuán)
博納拓展經(jīng)過多年與眾多跨國公司拓展培訓(xùn)及年會策劃的成功經(jīng)驗(yàn),把眾多團(tuán)隊(duì)建設(shè)的項(xiàng)目引入企業(yè)年會,幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),而且能最大限度地提升年會的會議效果。博納拓展在精心策劃和執(zhí)行各種大、中、小型會議中,積累了大量的會議活動策劃與組織經(jīng)驗(yàn),經(jīng)不斷開發(fā)與學(xué)習(xí)、掌握了最核心的年會活動策劃思維,擁有上百個(gè)適合不同會議中使用的活動項(xiàng)目。除傳統(tǒng)的年會團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目外,我們將結(jié)合會議地點(diǎn)、公司要求及會議主題,設(shè)計(jì)依靠團(tuán)隊(duì)智慧完成的一系列任務(wù),在解決問題、迎接挑戰(zhàn),豐富體驗(yàn)的進(jìn)程中,激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,調(diào)動與會者的熱情,制造高漲熱烈的團(tuán)隊(duì)氣氛。
博納拓展年會策劃
博納拓展為您精心設(shè)計(jì),創(chuàng)意方案帶給你事半功倍的驚喜!
博納拓展年會策劃借助企業(yè)年會中總結(jié)、表彰、激勵(lì)的氛圍,專門設(shè)計(jì)適合企業(yè)年會需要的項(xiàng)目貫穿其中,使年會更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征,使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲,激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績的主觀意識。
年會特點(diǎn) 激情彭湃的團(tuán)隊(duì)盛會 + 充滿體驗(yàn)的心路歷程
年會意義
激勵(lì)員工士氣 加強(qiáng)內(nèi)部溝通 學(xué)習(xí)共同成長 營造組織氣氛
促進(jìn)戰(zhàn)略分享 增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同 傳承企業(yè)精神
精彩量身定制
特別為您設(shè)計(jì)的年會項(xiàng)目可專門針對您的企業(yè)或組織目標(biāo)需要而設(shè)。我們打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會形式,把企業(yè)年會同團(tuán)隊(duì)建設(shè)相輔相成。讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖;讓員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通變得簡單、直接而有效;讓團(tuán)隊(duì)精神更加堅(jiān)固;讓員工在寓教于樂中學(xué)習(xí)有效的工作途徑和方法。年會活動項(xiàng)目可以根據(jù)企業(yè)會議時(shí)間、人數(shù)、目標(biāo)而定制,無論是室內(nèi)互動體驗(yàn)式項(xiàng)目,還是戶外與場地結(jié)合的回歸自然精彩年會項(xiàng)目,都將給您帶來一次全新的體驗(yàn),博納拓展與您共享成功喜悅!
活動特色
30%(主題報(bào)告)+20%(交流)+50%(團(tuán)隊(duì)游戲)= 100%的滿意活動設(shè)計(jì)
A、 回首篇
公司領(lǐng)導(dǎo)致辭
公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)和新年規(guī)劃報(bào)告
B、 祝賀篇
公司領(lǐng)導(dǎo)頒布表彰會
獲獎(jiǎng)代表(或員工代表)致辭
C、 同慶篇
舉杯共慶,祝福明天——用餐
D、 同樂篇——互動游戲
100%特色 = 40%娛樂性 + 30%趣味性 + 20%知識性 + 10%思想性
活動主題:武林大會 mini奧運(yùn)
激情99 城市獵人等
E、 展望篇
領(lǐng)導(dǎo)致辭
大合唱
博納特色年會工作流程
制訂預(yù)算計(jì)劃
做好整體方案
設(shè)計(jì)年會活動
會場考察預(yù)定
會場設(shè)施準(zhǔn)備
執(zhí)行預(yù)期計(jì)劃
會后結(jié)算總結(jié) 正在寫