深圳工廠創(chuàng)意年會節(jié)目策劃哪家策劃公司專業(yè)?深圳工廠創(chuàng)意年會節(jié)目策?

我們公司這幾年都是用的千尋塔文化傳播有限公司，負責人小劉超級專業(yè)和負責人，創(chuàng)意節(jié)目都是他們旗下已經非常有名的君悅凱樂藝術團表演的，舞蹈就不用說啦，VIP舞團，無數(shù)個專業(yè)獎項冠軍獲得者親自給我們編排和伴舞。因為很多節(jié)目都是結合公司文化編排的所以很需要耐心，他們公司真的不僅僅是專業(yè)，更重要的是很貼心。

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如何讓年會活動策劃的有創(chuàng)？如何讓年會活動策劃的有創(chuàng)意

一、 要結合公司類型，參與人數(shù)，領導的重視程度，今年的公司效益，活動經費，尾牙標準，年會性質，員工整體素質水平，如：有的公司喜歡年終獎在年會時候宣布，糾結。有的喜歡年會中穿插人事變更信息，頭疼。有的喜歡狂歡的，活動是簡單的一場中式聚餐，還是有其他活動來豐滿等，還有活動場所年會規(guī)模和年會主題。

公司年會創(chuàng)意策劃案

不要弄成演出和看演出的形式，領導最好也不要總結發(fā)言，把要總結的在節(jié)目中表現(xiàn)出來。部門與部門可以以比賽的形式表演。相聲、快板、歌舞、器樂都可以但每個節(jié)目時間不宜過長。關鍵是有個好一點的主持人一個兩個都行。節(jié)目還可根據(jù)一年中公司發(fā)生的大事，取得的成績，或者大伙都知道的秘密（搞笑的），某員工的習慣、毛病都可以編進節(jié)目！?。现絺髅礁鶕?jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預算等，來設置不同類型的年會，以達到舉辦年會的目的。廣州立行企業(yè)管理索迪（青島）策劃機構，山東地區(qū)專業(yè)的策劃、策略與執(zhí)行機構。

公司要辦年會，該請哪家上海年會策劃公司呢，怎么選年會策劃公司？

上海矜頤文化傳播有限公司擁有強大的年會策劃和執(zhí)行團隊，且具備非常豐富的年會實操經驗，在此總結了一些實用的年會活動策劃及實施要點與各位共享。

首先，要明確年會目的及偏重方面。是偏重塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度？還是偏重鞏固客戶關系，強化客戶忠誠度和信任度？抑或激勵員工熱情，增強內部凝聚力和向心力等。

其次，要做好年會預算及效果預估。再好的想法和效果，都得有相應的活動經費來支持，否則都是空談。年會策劃必須圍繞企業(yè)的實際預算來進行，爭取在實際投入的基礎上達成最優(yōu)化的效果。

第三，要設計年會流程及創(chuàng)意植入。也許你會說，所有年會的整體流程都大同小異。但具體到細節(jié)而言，卻有很大的差別，尤其是在某些創(chuàng)意環(huán)節(jié)，如節(jié)目、互動、抽獎等，設計好壞直接影響年會的整體效果。

第四，要把控年會現(xiàn)場及氛圍打造。年會現(xiàn)場能否井然有序，環(huán)節(jié)之間能否順利銜接，現(xiàn)場氣氛能否輕松活潑，參會嘉賓能否積極互動……這都需要在提前設計的基礎上有較強的現(xiàn)場把控能力。

第五，要挖掘年會亮點及聲勢制造。深入挖掘年會的突出亮點，在引起現(xiàn)場全場轟動效應、給來賓回味無窮的同時作為年會的對外宣傳噱頭，通過媒體及自媒體的力量進一步擴大年會的社會影響力。

第六，要跟蹤年會后期及總結分析。一場好的年會并非只是一時之興，要在年會結束后做好跟蹤管理，如員工感覺、客戶反饋、媒體傳播等，并對收集的資料和數(shù)據(jù)進行總結與分析，以便在下一年度能更好的借鑒和改進。

做年會活動策劃可以找上海矜頤文化，做策劃說到必定做到，不讓您操心，只讓您放心！