企業(yè)年會(huì)方案

年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違。

是戶(hù)外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會(huì)，與會(huì)者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動(dòng)交流，又能在戶(hù)外參加有意義的拓展項(xiàng)目，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工，溝通客戶(hù)，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個(gè)高素質(zhì)好效果的年會(huì)的同時(shí)，又能與員工和客戶(hù)在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗(yàn)一次“有意義的年會(huì)”。

激勵(lì)員工士氣、營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)、熔煉魔鬼團(tuán)隊(duì)

方案一：拓展年會(huì)

公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì)，具體年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。年會(huì)結(jié)束后開(kāi)展戶(hù)外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊(duì)?；蚴窃诤?jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。

方案二：增效年會(huì)

公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的，增加年會(huì)效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊(duì)?；蚴窃诤?jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違。

公司年會(huì)策劃方案的預(yù)警方案

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博納拓展傾心打造2008拓展年會(huì)

讓“博納團(tuán)隊(duì)”做自己的貼心的好幫手……

又到了籌備年會(huì)的時(shí)刻——HR又迎來(lái)了全新挑戰(zhàn)，BOSS希望每年都換一個(gè)和前幾年不同的地點(diǎn)舉辦年會(huì)；同事們抱怨年會(huì)年年如此、了無(wú)新意，除了抽獎(jiǎng)再也沒(méi)有令人激動(dòng)的情節(jié)；為了找到位置適中、價(jià)格合理、環(huán)境優(yōu)美的年會(huì)地點(diǎn)要煞費(fèi)思量；為了籌備精彩絕倫的年會(huì)活動(dòng)要一想再想……而這一切，其實(shí)早已有更好的解決之道。

年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。 但是，年會(huì)籌辦者在每一次煞費(fèi)苦心的安排下，卻很難達(dá)到自己心目中的理想效果。

總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)。但是也往往會(huì)事與愿違?！叭绾握{(diào)動(dòng)每個(gè)參會(huì)者的積極性，最大限度地使其參與到年會(huì)中來(lái)，加深對(duì)企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同？”

更好的解決辦法其實(shí)也簡(jiǎn)單：找個(gè)專(zhuān)業(yè)的合作伙伴來(lái)幫忙！

博納團(tuán)隊(duì)—帶給鵬城新氣息！

博納年會(huì)—四大樂(lè)章

—帶給企業(yè)新力量、新景象！

四大樂(lè)章：武林大會(huì)、龍騰盛世、城市獵人、無(wú)敵軍團(tuán)

博納拓展經(jīng)過(guò)多年與眾多跨國(guó)公司拓展培訓(xùn)及年會(huì)策劃的成功經(jīng)驗(yàn)，把眾多團(tuán)隊(duì)建設(shè)的項(xiàng)目引入企業(yè)年會(huì)，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，而且能最大限度地提升年會(huì)的會(huì)議效果。博納拓展在精心策劃和執(zhí)行各種大、中、小型會(huì)議中，積累了大量的會(huì)議活動(dòng)策劃與組織經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)不斷開(kāi)發(fā)與學(xué)習(xí)、掌握了最核心的年會(huì)活動(dòng)策劃思維，擁有上百個(gè)適合不同會(huì)議中使用的活動(dòng)項(xiàng)目。除傳統(tǒng)的年會(huì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目外，我們將結(jié)合會(huì)議地點(diǎn)、公司要求及會(huì)議主題，設(shè)計(jì)依靠團(tuán)隊(duì)智慧完成的一系列任務(wù)，在解決問(wèn)題、迎接挑戰(zhàn)，豐富體驗(yàn)的進(jìn)程中，激發(fā)個(gè)人潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，調(diào)動(dòng)與會(huì)者的熱情，制造高漲熱烈的團(tuán)隊(duì)氣氛。

博納拓展年會(huì)策劃

博納拓展為您精心設(shè)計(jì)，創(chuàng)意方案帶給你事半功倍的驚喜！

博納拓展年會(huì)策劃借助企業(yè)年會(huì)中總結(jié)、表彰、激勵(lì)的氛圍，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)適合企業(yè)年會(huì)需要的項(xiàng)目貫穿其中，使年會(huì)更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征，使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲，激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績(jī)的主觀意識(shí)。

年會(huì)特點(diǎn) 激情彭湃的團(tuán)隊(duì)盛會(huì) ＋ 充滿(mǎn)體驗(yàn)的心路歷程

年會(huì)意義

激勵(lì)員工士氣 加強(qiáng)內(nèi)部溝通 學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng) 營(yíng)造組織氣氛

促進(jìn)戰(zhàn)略分享 增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同 傳承企業(yè)精神

精彩量身定制

特別為您設(shè)計(jì)的年會(huì)項(xiàng)目可專(zhuān)門(mén)針對(duì)您的企業(yè)或組織目標(biāo)需要而設(shè)。我們打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會(huì)形式，把企業(yè)年會(huì)同團(tuán)隊(duì)建設(shè)相輔相成。讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖；讓員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通變得簡(jiǎn)單、直接而有效；讓團(tuán)隊(duì)精神更加堅(jiān)固；讓員工在寓教于樂(lè)中學(xué)習(xí)有效的工作途徑和方法。年會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目可以根據(jù)企業(yè)會(huì)議時(shí)間、人數(shù)、目標(biāo)而定制，無(wú)論是室內(nèi)互動(dòng)體驗(yàn)式項(xiàng)目，還是戶(hù)外與場(chǎng)地結(jié)合的回歸自然精彩年會(huì)項(xiàng)目，都將給您帶來(lái)一次全新的體驗(yàn)，博納拓展與您共享成功喜悅！

活動(dòng)特色

30%（主題報(bào)告）＋20%（交流）＋50%（團(tuán)隊(duì)游戲）= 100%的滿(mǎn)意活動(dòng)設(shè)計(jì)

A、 回首篇

公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)和新年規(guī)劃報(bào)告

B、 祝賀篇

公司領(lǐng)導(dǎo)頒布表彰會(huì)

獲獎(jiǎng)代表（或員工代表）致辭

C、 同慶篇

舉杯共慶，祝福明天——用餐

D、 同樂(lè)篇——互動(dòng)游戲

100%特色 = 40%娛樂(lè)性 + 30%趣味性 + 20%知識(shí)性 + 10%思想性

活動(dòng)主題：武林大會(huì) mini奧運(yùn)

激情99 城市獵人等

E、 展望篇

領(lǐng)導(dǎo)致辭

大合唱

博納特色年會(huì)工作流程

制訂預(yù)算計(jì)劃

做好整體方案

設(shè)計(jì)年會(huì)活動(dòng)

會(huì)場(chǎng)考察預(yù)定

會(huì)場(chǎng)設(shè)施準(zhǔn)備

執(zhí)行預(yù)期計(jì)劃

會(huì)后結(jié)算總結(jié) 正在寫(xiě)