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企業(yè)年會：公司年會創(chuàng)意節(jié)目

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一、公司年會創(chuàng)意節(jié)目原則:

1、釋放壓力,娛樂為主

一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的.娛樂無罪,越娛樂越年輕,年會出彩的地方就靠這了.

2、總結業(yè)績,關注成長

娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經.這一年公司的發(fā)展情況,各部門的發(fā)展情況,個人的發(fā)展情況,都可以在年會中有所表現.但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準保出彩.

3、找找問題,委婉表達.

總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面.把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了.趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了.比如要加薪神馬的不提白不提.

二、公司年會創(chuàng)意節(jié)目內容十大關鍵詞:

且不論節(jié)目表現形式,一定要把握好節(jié)目的內容.不管是歌舞還是特效,都要表達內容,而內容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊.所以,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,花點心思執(zhí)個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人.

那關于節(jié)目內容我們總結了以下10個關鍵詞,供大家參考.只要抓住其中一個或幾個重點,那你的節(jié)目肯定能掀起晚會.

1.年度熱點

盤點一下各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿.

2.共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下.只要找到共鳴點,你們這個"圈子"的人就會會心的笑.

3.出位

表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊.

4.惡搞

反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下.領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活.

當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬2014世界末日的,斯巴達的,掌握好度就行.

5.公司年度重大事件

公司很多都有大事記,這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下.還有啥特殊的公司傳統(tǒng),也可以拿出來曬曬.

6.行業(yè)特點

你們公司所在的行業(yè)特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心.

7.職業(yè)特點

誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞歷山大.把這輩子的苦水都倒出來吧.

8.網絡流行語

網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊.神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳,你怎么看.看P啊.網絡語言年年更新,你就跟著來吧.

9.溫馨

搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來.神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的.

10.業(yè)績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業(yè)績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態(tài)表態(tài),該漲士氣漲士氣.記住,這是老板要的.

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