深圳工廠創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策劃哪家策劃公司專業(yè)?深圳工廠創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策?

我們公司這幾年都是用的千尋塔文化傳播有限公司，負(fù)責(zé)人小劉超級(jí)專業(yè)和負(fù)責(zé)人，創(chuàng)意節(jié)目都是他們旗下已經(jīng)非常有名的君悅凱樂(lè)藝術(shù)團(tuán)表演的，舞蹈就不用說(shuō)啦，VIP舞團(tuán)，無(wú)數(shù)個(gè)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)冠軍獲得者親自給我們編排和伴舞。因?yàn)楹芏喙?jié)目都是結(jié)合公司文化編排的所以很需要耐心，他們公司真的不僅僅是專業(yè)，更重要的是很貼心。

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如何舉辦一個(gè)具有創(chuàng)意的年會(huì)？

年會(huì)的流程無(wú)非是1、開(kāi)場(chǎng)。2、節(jié)目表演。3、頒獎(jiǎng)典禮。4、領(lǐng)導(dǎo)講話。5、閉幕。6、晚宴或者午宴。在既定流程下要做的出彩無(wú)非是在場(chǎng)地、主題和環(huán)節(jié)的形式上做出一些創(chuàng)新。但是如果是你自己要弄一臺(tái)創(chuàng)意年會(huì)肯定是有一定難度的，畢竟沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，就算有創(chuàng)意的想法付諸實(shí)際也有一定的難度，所以找一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)會(huì)比較好。福州新肆年傳媒打破傳統(tǒng)年會(huì)模式，開(kāi)啟全新PARTY式年會(huì)，根據(jù)企業(yè)的需要定制主題：特色簽到、自助式聚餐、戶內(nèi)外場(chǎng)地、創(chuàng)意演出應(yīng)有盡有。聯(lián)系方式：15960011054段先生

如何創(chuàng)意年會(huì)表演節(jié)目,請(qǐng)問(wèn)有什么好的方法？

年會(huì)是企業(yè)文化展示的良好場(chǎng)所和實(shí)施平臺(tái)。它需要企業(yè)很好地將此年會(huì)發(fā)揚(yáng)、發(fā)揮和光大。同時(shí)，年會(huì)的表演是企業(yè)年會(huì)的重中之重，這是項(xiàng)硬功夫，需要認(rèn)真對(duì)待。否則，年會(huì)的舉辦就會(huì)成為一名空話。

一、策劃節(jié)日：要辦好年會(huì)，策劃是一項(xiàng)非常重要的工作。在企業(yè)中挑選和選擇好的表演節(jié)日非常重要讓員工們提出自己的拿手節(jié)目、好的創(chuàng)意、好的策劃。包括：1、要通過(guò)宣傳、發(fā)動(dòng)、收集等項(xiàng)來(lái)完成。2、也可通過(guò)員工們的設(shè)想，通過(guò)排練來(lái)完成。3、要表演好，要設(shè)計(jì)好項(xiàng)目，充分地準(zhǔn)備，包括對(duì)年會(huì)選擇的內(nèi)容、興趣度、表演的形式，增加感染力等。

二、選定節(jié)日：根據(jù)收集的相關(guān)資料、信息，經(jīng)過(guò)分析、分類，然后根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要的節(jié)目、欄目，經(jīng)企業(yè)高層決定后最后確定初步的演出的項(xiàng)目，如獨(dú)唱、獨(dú)舞等。其選擇的原則是：要發(fā)動(dòng)全體員工們共同參與，不在于節(jié)日好與否，而在于員工們的共同參與率。

三、年會(huì)宗旨：企業(yè)年會(huì)的宗旨，就是要讓員工們渲瀉、好玩、和諧、開(kāi)心，這也是企業(yè)舉辦年會(huì)的目的和宗旨所在，作為企業(yè)，員工們一年辛苦下來(lái)，就是要讓大家很好釋放、充分展示、盡情表達(dá)、完美收?qǐng)觥?dòng)新帆。四、 做好編排：對(duì)于一些因企業(yè)年會(huì)而需要的，新排練的一批節(jié)目，這些節(jié)目需要在聘請(qǐng)老師進(jìn)行指導(dǎo)下，可初步選擇一批年會(huì)的表演節(jié)日進(jìn)行排練和編排，如大合唱、歌舞、相聲、小品等藝術(shù)性強(qiáng)的節(jié)目。

五、靈活主持：要策劃好、做好年會(huì)，并使表演和演出完善和盡興。特別需要好的年會(huì)主持人，這主持人要風(fēng)趣、幽默、有口才，這樣才能勝任。同時(shí)，要要寬緊有度、靈活運(yùn)用。

六、做好表演：1、要有步驟地展開(kāi)、有能力地施展；2、要隨著年會(huì)節(jié)目的深入，不斷推進(jìn)；3、要有不同的年會(huì)節(jié)目時(shí)段，以形成不同的年會(huì)節(jié)目高潮。

七、介紹經(jīng)驗(yàn)：可適當(dāng)選擇具有一定代表性的優(yōu)秀員工和普通員工，實(shí)行了：1、讓優(yōu)秀員工交流工作心得和成功經(jīng)驗(yàn)；2、讓普通的一般的員工談?wù)勔荒陙?lái)的得與失，如何在來(lái)年追趕的設(shè)想和措施；3、讓落后的員工表態(tài)，如何由落后變先進(jìn)，采用的辦法。八 、事后總結(jié)：1、要及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)年會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)；2、規(guī)范企業(yè)的文化行為，收集一批企業(yè)文化的主持人、制作人和參與人等；3、要形成企業(yè)文化的長(zhǎng)效機(jī)制，使企業(yè)的年會(huì)制度、年會(huì)表演形式和方式等作為企業(yè)文化的陣地、宣傳的場(chǎng)所、傳承的基地。從而使企業(yè)的年會(huì)不斷有生機(jī)和活力，這才是企業(yè)的發(fā)展源泉所在、這才是企業(yè)舉辦年會(huì)的意義所在。。汗，自己把控吧，可以看看三茅打卡課程的前輩們?nèi)绾翁幚磉@頭痛的問(wèn)題的。。