年會策劃應(yīng)該找哪一個公司設(shè)計？

上海作佳文化傳播有限公司是比較不錯的選擇，該公司不僅可以承辦年會拍攝制作，還可以為客戶提供策劃案

年會策劃怎么寫？

一、 年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。 二、 年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。 三、 年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。 四、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。 五、 年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

求公司年會活動策劃方案

2013年公司年會策劃方案

時間：2013年12月31日

地點：XX公司

參加人數(shù)：公司全員

參加部門：公司內(nèi)所有部門

所需時間總計：3小時

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績。

2、對2013年工作進行總結(jié)，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌2014

四、年會安排

1、年會形式

領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：XXX

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；

3)人員分工、布場及撤場安排：XXX

主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排；

4)活動主持：XXX

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、戶外主會場

A：內(nèi)容：本公司的LOGO及年會主題

B：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

2、簽到處：

制作一個指示牌，設(shè)置簽到處。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭；

2、表彰優(yōu)秀員工；

如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

獎品設(shè)置：

獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房；二等獎：iPhone；三等獎：7天帶薪度假，

優(yōu)秀獎：名牌筆記本。

3、員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；

A.演出名單

1)XX部門

1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽

2、節(jié)目時間：XX

3、參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務(wù)）

2)XX部門

1、節(jié)目形式：XX

2、節(jié)目時間：XX

3、參與人員：XX

B.游戲內(nèi)容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）

1）太陽能美食烹飪大賽

目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。

要求：事先分組：3組，

太陽能便攜微廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能便攜微廚房

A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

B：水果：蘋果、梨等；

C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；

D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；

E: 一桶水；

F：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20分鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能便攜微廚房一臺。

評委：現(xiàn)場同事

2）太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10臺。

人員：2人一組；

10組共同參賽；

A：在3鐘之內(nèi)，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能便攜微廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整；

B：器具無損壞、排列整齊；

C：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3）踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

A：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、公司員工大合影

6、會餐；

將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場，會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

7、活動結(jié)束不知道你想要哪個行業(yè)，哪種類型的年會。不過這里有個年會鏈接，里面有很多行業(yè)和很多類型的年會策劃方案可供參考，希望31會議網(wǎng)可以幫到你。

先羅列一些，你先看看。

1、年會主題之【龍騰四?！?/p>

秋韻禮儀的團隊成員，通過小組決策與分工，用我們的雙手，先經(jīng)歷制作龍的歷程，扎出富有靈性的“中國龍”，再通過分組學習與組合學習的歷程，學習8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作，學習龍珠、鑼鼓等配合技能，最后我們要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命，賦予龍靈氣，賦予龍威風。它是積聚了我們團隊合作與集體成果的一堂大型體驗盛會。

2、年會主題之【沙漠行動】

探險隊去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

智者是能夠挖到金幣并且活著返回大本營的，利用特定的虛擬環(huán)境，在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。

3、年會主題之【一個團隊一個夢想】

該年會方案歷時1-2天，可以根據(jù)客戶的具體需求進行度身定制。學員將置身于遠離城市喧囂的綠色生態(tài)園，為實現(xiàn)團隊共同的夢想，而歷經(jīng)一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目，并以互動的形式分享經(jīng)驗，深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關(guān)系，以實現(xiàn)“熔煉團隊，共創(chuàng)輝煌”的培訓目標。大型團隊活動的成敗關(guān)鍵在于全員的參與度及整體場面的控制力。在《一個團隊一個夢》中，團隊成員將分入若干大團，并依次經(jīng)歷富有挑戰(zhàn)

和趣味的“體驗區(qū)”。

4、年會主題之【諾亞方舟】

浩瀚的海洋總隱藏著許多鮮為人知的奧秘，是羅棋布的小島中有一個快樂島，島上住著一個快樂的部落。部落內(nèi)部的爭斗總是難免的，因為資源有限;部落內(nèi)部的友好也是必須的，因為享受生活是他們共同的愛好?？鞓肪瓦@樣一代代延續(xù)著，直到有一天，他們將面對團隊決策、協(xié)作、溝通等綜合能力的巨大考驗，參與者將從集體制作大型標志性作品中感受到團隊的創(chuàng)造能力，并在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感。

5、年會主題之【三國風云】

三國風云”是上根據(jù)《三國》典故專門為國內(nèi)外著名企業(yè)而設(shè)計的大型戶外訓練項目。它包含了多個內(nèi)涵豐富的大型戶外游戲，集團隊建設(shè)、野外運動、休閑游玩于一體，對參與者的合作能力、領(lǐng)導力、智力、體力都具有極強的挑戰(zhàn)。如果是大公司建議找家專門策劃活動的公司，自己搞這個很累的！

年會的具體流程及方案有哪些？

一、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。一般年會小組的成員會是各個部門領(lǐng)導指派本部門的活躍份子參加。年會小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。年會小組會在初期推選一名總負責人，組織并安排所有人員的工作內(nèi)容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個人身上的長處，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)而強大的團隊為年會服務(wù)

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所，如果在資金的允許下，更選擇在風景好溫度適宜的海邊，感覺會更放松一些。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

五、環(huán)節(jié)設(shè)定

公司年會的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。以下是幾個技巧供大家參考。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會‘轉(zhuǎn)身就忘記’”就成為了衡量一個企業(yè)年會成功與否的重要標準之一。

比如說，某企業(yè)需要在2008年1月舉辦一次公司年會。由于2008年對于中國來說是奧運年，因此，此次年會可以將2008年奧運會作為主題來提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“轉(zhuǎn)身就忘記”，同時又能很好的將北京2008奧運和該企業(yè)建立關(guān)聯(lián)性呢？那么我們給這次年會設(shè)計了由多項奧運比賽項目組成的競賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現(xiàn)團隊協(xié)作精神的項目：場地自行車+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+網(wǎng)球賽。通過豐富體育運動的介入，這場年會就深刻與奧運聯(lián)系在了一起。并且，競技活動中展現(xiàn)的拼搏與協(xié)作也更能激發(fā)企業(yè)員工的斗志與凝聚力。

善用熱點事件：在前面我們也提到了把握社會熱點，與社會大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。這里所說的社會熱點是廣義范疇上的。比如說，2003年電影《黑客帝國》的上演，2005年神州五號的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運會等等。這些社會熱點，都能夠成為企業(yè)年會活動策劃中可以利用的信息點?？梢越柚@些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點，進行活動的策劃。

注意活動的實用性：另一個案例說明了如何增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)。我們以一家全國性的企業(yè)為例，假設(shè)這家公司業(yè)務(wù)按地域劃分成若干區(qū)域。而公司年會則是需要所有區(qū)域員工同時參加。年會主題方面，仍以奧運為主題。 首先，將該企業(yè)所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個區(qū)域，在所有的員工check in的時候，發(fā)放一張積分卡，積分卡采取了實名制，將伴隨員工參與企業(yè)年會的所有流程。在年會期間，還設(shè)置了一個有趣的特許經(jīng)營店，員工可以憑借積分在特許經(jīng)營店中兌換禮品。而這個積分的獲取，就要在年會中設(shè)置的其他環(huán)節(jié)中獲得了。