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池州年會(huì)舞策劃哪里好

發(fā)布時(shí)間:2022-09-04 00:00   點(diǎn)擊量:

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年會(huì)策劃哪里有好的方案?要新穎一些的!

參會(huì)人員入場(chǎng) 2。主持人宣布年會(huì)開(kāi)始 3??偨?jīng)理董事長(zhǎng) 講話 對(duì)年終做總結(jié) 表彰員工 4。 表彰 各部門(mén)負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。 對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工發(fā)言 5。聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演 6。互動(dòng)小游戲 7。閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx公司2012年年會(huì)即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。

歐坊公司年會(huì)拉丁舞如何?

額 我個(gè)人的意見(jiàn)紅色衣服那一對(duì) 跳的不是很好 首先恰恰是一個(gè)快節(jié)奏的舞蹈 要求的是力量但是他們并沒(méi)有 其次他們的默契度不夠 再次男生為什么要一直看著地面 要抬頭挺胸。 這個(gè)舞蹈整體效果不錯(cuò) 要是團(tuán)體的動(dòng)作再多一點(diǎn)就可以了

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年終表演大家有什么好的節(jié)目創(chuàng)意?

1 古裝服裝秀 去照相館或者藝術(shù)館租一些古代男女服裝,去走T如秀,男女搭配,動(dòng)作要夸張

2 小丑講小品 化妝要搞笑 化一些小丑之類的妝容,一出場(chǎng)就有氣氛了

3 男女反串 女扮男,男扮女表演節(jié)目及模仿秀

4 互動(dòng)游戲等

總之在造型上下點(diǎn)功夫,年終晚會(huì)大家都圖個(gè)高興,創(chuàng)意一些就行。動(dòng)作夸張些,語(yǔ)言潮點(diǎn)年會(huì)是企業(yè)文化展示的良好場(chǎng)所和實(shí)施平臺(tái)。它需要企業(yè)很好地將此年會(huì)發(fā)揚(yáng)、發(fā)揮和光大。同時(shí),年會(huì)的表演是企業(yè)年會(huì)的重中之重,這是項(xiàng)硬功夫,需要認(rèn)真對(duì)待。否則,年會(huì)的舉辦就會(huì)成為一名空話。

一、策劃節(jié)日:要辦好年會(huì),策劃是一項(xiàng)非常重要的工作。在企業(yè)中挑選和選擇好的表演節(jié)日非常重要讓員工們提出自己的拿手節(jié)目、好的創(chuàng)意、好的策劃。包括:1、要通過(guò)宣傳、發(fā)動(dòng)、收集等項(xiàng)來(lái)完成。2、也可通過(guò)員工們的設(shè)想,通過(guò)排練來(lái)完成。3、要表演好,要設(shè)計(jì)好項(xiàng)目,充分地準(zhǔn)備,包括對(duì)年會(huì)選擇的內(nèi)容、興趣度、表演的形式,增加感染力等。

二、選定節(jié)日:根據(jù)收集的相關(guān)資料、信息,經(jīng)過(guò)分析、分類,然后根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要的節(jié)目、欄目,經(jīng)企業(yè)高層決定后最后確定初步的演出的項(xiàng)目,如獨(dú)唱、獨(dú)舞等。其選擇的原則是:要發(fā)動(dòng)全體員工們共同參與,不在于節(jié)日好與否,而在于員工們的共同參與率。

三、年會(huì)宗旨:企業(yè)年會(huì)的宗旨,就是要讓員工們渲瀉、好玩、和諧、開(kāi)心,這也是企業(yè)舉辦年會(huì)的目的和宗旨所在,作為企業(yè),員工們一年辛苦下來(lái),就是要讓大家很好釋放、充分展示、盡情表達(dá)、完美收?qǐng)觥?dòng)新帆。四、 做好編排:對(duì)于一些因企業(yè)年會(huì)而需要的,新排練的一批節(jié)目,這些節(jié)目需要在聘請(qǐng)老師進(jìn)行指導(dǎo)下,可初步選擇一批年會(huì)的表演節(jié)日進(jìn)行排練和編排,如大合唱、歌舞、相聲、小品等藝術(shù)性強(qiáng)的節(jié)目。

五、靈活主持:要策劃好、做好年會(huì),并使表演和演出完善和盡興。特別需要好的年會(huì)主持人,這主持人要風(fēng)趣、幽默、有口才,這樣才能勝任。同時(shí),要要寬緊有度、靈活運(yùn)用。

六、做好表演:1、要有步驟地展開(kāi)、有能力地施展;2、要隨著年會(huì)節(jié)目的深入,不斷推進(jìn);3、要有不同的年會(huì)節(jié)目時(shí)段,以形成不同的年會(huì)節(jié)目高潮。

七、介紹經(jīng)驗(yàn):可適當(dāng)選擇具有一定代表性的優(yōu)秀員工和普通員工,實(shí)行了:1、讓優(yōu)秀員工交流工作心得和成功經(jīng)驗(yàn);2、讓普通的一般的員工談?wù)勔荒陙?lái)的得與失,如何在來(lái)年追趕的設(shè)想和措施;3、讓落后的員工表態(tài),如何由落后變先進(jìn),采用的辦法。八 、事后總結(jié):1、要及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)年會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì);2、規(guī)范企業(yè)的文化行為,收集一批企業(yè)文化的主持人、制作人和參與人等;3、要形成企業(yè)文化的長(zhǎng)效機(jī)制,使企業(yè)的年會(huì)制度、年會(huì)表演形式和方式等作為企業(yè)文化的陣地、宣傳的場(chǎng)所、傳承的基地。從而使企業(yè)的年會(huì)不斷有生機(jī)和活力,這才是企業(yè)的發(fā)展源泉所在、這才是企業(yè)舉辦年會(huì)的意義所在。。汗,自己把控吧,可以看看三茅打卡課程的前輩們?nèi)绾翁幚磉@頭痛的問(wèn)題的。。

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