如何讓年會(huì)活動(dòng)策劃的有創(chuàng)？如何讓年會(huì)活動(dòng)策劃的有創(chuàng)意

一、 要結(jié)合公司類型，參與人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，今年的公司效益，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，尾牙標(biāo)準(zhǔn)，年會(huì)性質(zhì)，員工整體素質(zhì)水平，如：有的公司喜歡年終獎(jiǎng)在年會(huì)時(shí)候宣布，糾結(jié)。有的喜歡年會(huì)中穿插人事變更信息，頭疼。有的喜歡狂歡的，活動(dòng)是簡單的一場中式聚餐，還是有其他活動(dòng)來豐滿等，還有活動(dòng)場所年會(huì)規(guī)模和年會(huì)主題。

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求公司年會(huì)方案策劃具體方案

首先需要交代年會(huì)舉行時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)以及預(yù)計(jì)用時(shí)，接下來是年會(huì)的詳細(xì)情況：

一、?年會(huì)目的

對(duì)2016年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、?年會(huì)主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會(huì)的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、?年會(huì)安排

1、 年會(huì)形式：企業(yè)會(huì)議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐

2、 年會(huì)人員的具體安排與職責(zé)：會(huì)議及晚宴主持人的選定

四、年會(huì)內(nèi)容

會(huì)議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會(huì)議主持人開場

3、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報(bào)

4、會(huì)議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開場白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎(jiǎng)儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項(xiàng)目單

五、活動(dòng)結(jié)束

附：年會(huì)著裝要求、年會(huì)須知。

一份年會(huì)策劃方案大致就包含以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，合格的年會(huì)策劃方案是公司年會(huì)成功舉辦的前提。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案怎么寫

轉(zhuǎn)眼到年底，為此公司都會(huì)舉辦年會(huì)告別過去迎接未來。好的活動(dòng)離不開好的活動(dòng)方案，做好年會(huì)的活動(dòng)流程安排只管重要。那么，如何制定活動(dòng)方案呢？

公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案參考：

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會(huì)主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間：(時(shí)間待定)

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間： 年 月 日

三、年會(huì)地點(diǎn)：(待定)

四、年會(huì)目的：

(1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

五、參會(huì)人員：(待定)

公司全體人員，約 人左右。 參會(huì)人員

六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：(待定)

七、年會(huì)預(yù)算

八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度

九、年會(huì)流程一個(gè)好的年會(huì)活動(dòng)策劃不是那么容易做的，不然就不會(huì)有那么多的活動(dòng)策劃公司了。志存文化策劃的公司年會(huì)就不錯(cuò)的，創(chuàng)意節(jié)目挺多的。