公司年會流程

1、成立公司的年會小組

小組又可分為策劃部（策劃活動方案）、表演部（主持、表演節(jié)目）、技術(shù)部（場地技術(shù)服務(wù)的支持）、財務(wù)部（所用的開支等的計算）等眾多小部門，各司其職，更好的協(xié)助公司為年會服務(wù)。

2、主題的選擇

年會主題的選擇很是重要，因為年會不僅僅是年末公司的聚餐和總結(jié)，更代表著公司的企業(yè)文化，所以HR在年會主題的選擇上要尤其花點心思（最好是能表達(dá)出公司想要傳達(dá)給員工的理念，和公司今后朝著怎樣的目標(biāo)發(fā)展）

3、年會活動內(nèi)容的策劃及環(huán)節(jié)的設(shè)定

活動類：年會中背景音樂、節(jié)目表演、中途小游戲、抽獎活動的策劃等

環(huán)節(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)致辭－總結(jié)與收獲、展望與未來－優(yōu)秀員工的表彰－節(jié)目表演－小游戲－聚餐。

4、年會時間的確定

時間看公司安排就好，確定好時間后還可以給公司一些老客戶、重要的客戶發(fā)邀請函共同參加公司年會。

5、年會地點的選擇

年會地點選擇，大多數(shù)公司都是選擇在酒店；但也有選擇在戶外進(jìn)行的，這個得根據(jù)經(jīng)費的預(yù)算來決定。如果選擇酒店，就得親自去考察所選擇的酒店，包括舞臺的搭建等等。

年會策劃方案詳細(xì)流程？

1、賀歲大片《財神到》錄制新年賀歲大片，拍攝《財神到》MV，集團(tuán)CEO、領(lǐng)導(dǎo)、員工共同參與拍攝，這是屬于諾德人的首播賀歲大片！在驚艷的歡笑與掌聲中拉開新年晚會的帷幕。

2、主持人登場

介紹晚會內(nèi)容及到場嘉賓

3、大事記——回顧發(fā)展，暢想未來

將素材通過膠片和舊電影的形式進(jìn)行編輯展示，視頻特效和色調(diào)體現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展歷程。配合視頻特效和懷舊音樂，讓現(xiàn)場嘉賓和員工切身感受，回顧集團(tuán)一年來走過的日子和征程。

4、代表致辭

集團(tuán)CEO：重點在于表達(dá)知恩感、使命感、責(zé)任感，對企業(yè)員工貢獻(xiàn)的感謝及新年祝福。員工代表：重點在于對公司培養(yǎng)自己的感謝以及對未來的美好愿景。

5、抽獎及頒獎

創(chuàng)意抽獎形式：現(xiàn)場搖臂抽獎，調(diào)動嘉賓及員工的互動性，活躍現(xiàn)場氛圍。制做新年頒獎片花，頒發(fā)年度獎項，激勵員工積極奮斗，也體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷，更增強了團(tuán)隊的凝聚力。

擴展資料：

年會策劃重要要素：

一、主題：XXX公司年會盛典

1、策劃思路

2、活動主體

3、流程策劃

二、策劃思路

結(jié)合行業(yè)特征以及LOGO主色調(diào)，比如盛典采用金色為主色調(diào)，搭配紅色，打造隆重大氣的年會氛圍。

三、活動基本要素

XXX年XX日

活動地點：某某國際俱樂部

邀請嘉賓：集團(tuán)股東、領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

活動人數(shù)：100-120人左右

活動形式：年會策劃盛典晚宴

活動調(diào)性：創(chuàng)意、時尚、國際化

四、主要思想：

將匯聚和共贏兩個關(guān)鍵詞充分融合到盛典當(dāng)中通過流程設(shè)計以及氛圍布置進(jìn)行傳達(dá)，讓嘉賓和員工充分感受到XX公司融蘊含的人文精神，也充分體現(xiàn)XX公司作為所有股東及員工的紐帶所帶來的無限價值。

上海年會策劃，上海年會策劃公司哪家好？

上海矜頤文化，這家公司不錯，專門做活動策劃和年會的，最重要的是活動執(zhí)行靠譜，說到就能做到，不像有些策劃公司滿嘴跑火車，我們的活動一直請他們，都做好多年了，對這家年會策劃公司的評價就兩字——放心。

公司要辦年會，該請哪家上海年會策劃公司呢，怎么選年會策劃公司？

第五，要挖掘年會亮點及聲勢制造。深入挖掘年會的突出亮點，在引起現(xiàn)場全場轟動效應(yīng)、給來賓回味無窮的同時作為年會的對外宣傳噱頭，通過媒體及自媒體的力量進(jìn)一步擴大年會的社會影響力。

第六，要跟蹤年會后期及總結(jié)分析。一場好的年會并非只是一時之興，要在年會結(jié)束后做好跟蹤管理，如員工感覺、客戶反饋、媒體傳播等，并對收集的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析，以便在下一年度能更好的借鑒和改進(jìn)。

公司年會流程

原發(fā)布者:在行傳媒

公司年會策劃流程方案范本一、活動目的：1、增強員工的團(tuán)隊凝聚力，提升xx的競爭力；2、對XX年營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對市場業(yè)績進(jìn)行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確XX年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：一個團(tuán)隊一個夢想三、年會時間：XX年月日下午時領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：×××大酒店×樓××廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。1.會場總負(fù)責(zé)：×××主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排：×××4.嘉賓接待、簽到：×××5.音響、燈光：×××（會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備）6.物品準(zhǔn)備：×××主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。七、會場布置：■會場內(nèi)：方案：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化?！鰰鐾猓?、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、酒店入口處掛紅布幅。3、酒店內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容：八、年會流程：形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。備注1.主持年會時間：

年會地點：

一、入場時間

二、大會正式開始時間

1.主持人開場白（介紹蒞臨的領(lǐng)導(dǎo)）

2.領(lǐng)導(dǎo)講話（約5分鐘）：

3.頒獎（約30分鐘）：

年度優(yōu)秀集體及員工

獲獎人員表演節(jié)目（節(jié)目預(yù)計情況可穿插于會餐期間）

（禮儀將證書、獎杯捧上）

4.祝酒：

（禮儀小姐端酒上臺）

5.領(lǐng)導(dǎo)入席

三、18：05頒獎完畢，會餐開始

1. 在會餐進(jìn)行中開展“抽獎活動”環(huán)節(jié)。

2.抽獎活動將分五波進(jìn)行，穿插于會餐期間。

3.獎項設(shè)置：特等獎1名；一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名；四等獎8名；五等獎10名；幸運獎15名。

4.會餐期間穿插游戲環(huán)節(jié)

四、20：30結(jié)束

五、請公司領(lǐng)導(dǎo)與全體人員合影留念

企業(yè)年會策劃有哪些步驟？

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案，從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計一站式服務(wù)，省時省力，價格也比較合適。公司年會策劃中的通用現(xiàn)場流程一般包括八個基本環(huán)節(jié)：簽到進(jìn)場、年會開場、領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝演出、游戲互動、結(jié)束語、合影留念、年會晚宴，當(dāng)然這只是年會現(xiàn)場的通用環(huán)節(jié)。

年會簽到進(jìn)場是年會前的常用環(huán)節(jié)，一般公司人較多所以簽到環(huán)節(jié)多安排幾位禮儀人員，現(xiàn)場的人流通道安排有序；年會開場環(huán)節(jié)一般要求烘托主題、調(diào)起氣氛，一般以外請精彩演出為主；領(lǐng)導(dǎo)致辭環(huán)節(jié)并不是都有的，但領(lǐng)導(dǎo)的精彩致辭能鼓勵士氣、振奮士氣；文藝演出節(jié)目是年會的重要環(huán)節(jié)，一般文藝演出需要外請老師編排，并且需要較長時間的練習(xí)，才能在年會中一展風(fēng)采；游戲的互動環(huán)節(jié)對于年會的氣氛很有作用，是年會的重要環(huán)節(jié)之一。

年會活動策劃，關(guān)鍵還是需要找到一個經(jīng)驗比較足的公司來做，這樣的流程才會完美。1、確定年會活動主題

一個好的主題可以為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應(yīng)。

2、明確年會活動目的

明確是否是單純是聯(lián)絡(luò)內(nèi)部感情，還是有銷售性質(zhì)，同時作為企業(yè)宣傳的方式。

3、年會時間安排

規(guī)劃清楚每一個細(xì)節(jié)，明確每個時間段的項目安排，規(guī)劃者和各個部門以及領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行詳細(xì)周密的協(xié)商，確保年會毫無差錯的進(jìn)行。

4、年會節(jié)目要求

一般情況下，公司的年會節(jié)目應(yīng)該包含歌曲類、舞蹈類以及曲藝類等等節(jié)目。究竟怎么來演，如何來搭配好節(jié)目的前后順序也是需要我們思考的一個問題。

一般來說自己辦難免是在執(zhí)行上有一些不如專業(yè)人士的地方，建議還是找趴比庫，辦活 動，就百 度一 下“趴比庫”公司年會活動看起來簡單，其實涉及的內(nèi)容項目非常多，特別是大型活動策劃，企業(yè)的管理人員經(jīng)常煩惱如何把公司一年一次的年會活動策劃得精彩和有趣——畢竟這關(guān)系到自己和部門的印象和績效，也影響老板對自己的評價，甚至與自己的工作晉升也是掛鉤的。廣州睿陽活動策劃在這里歸納了7個進(jìn)行年會活動策劃準(zhǔn)備的要點，幫助管理人員有效率地做年會活動策劃和準(zhǔn)備，同時也希望對你有所幫助：

你那會活動策劃方法/步驟

1、建立適用于整場年會活動策劃的系統(tǒng)

對于大多數(shù)管理人員來說，公司的整場年會活動策劃和準(zhǔn)備既是某一階段(比如年底)工作的一部分，也是一個長期的準(zhǔn)備工作(每年都需要策劃年會活動)。因此，管理人員最好具備進(jìn)行公司年會策劃的連貫方法。擁有連貫的方法意味著管理人員、整個公司、供應(yīng)商、甚至是年會參加者可以從每一次年會活動策劃中學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方，從而在未來策劃出更好的年會活動。

2、使年會活動策劃不帶太多個人色彩

對年會活動的認(rèn)知應(yīng)該是整個公司的，而不應(yīng)該是少數(shù)特定的人。雖然，年會活動是用一個小團(tuán)隊去策劃，所有方法和技巧來源于這個團(tuán)隊，因此年會活動的風(fēng)格會是他們的反映。但是，我們不要忘了年會活動是為企業(yè)文化和遠(yuǎn)景服務(wù)的，不適合有太多的個人風(fēng)格在里面。所以，年會的策劃和實施應(yīng)該獨立于個人喜好之外。

3、統(tǒng)一術(shù)語

在年會活動策劃過程中始終使用統(tǒng)一的術(shù)語，可以讓籌備工作更高效、出差幾率更低。統(tǒng)一術(shù)語很適合不同部門、不同背景的員工之間溝通，年會策劃團(tuán)隊經(jīng)常要和財務(wù)部、市場部、供應(yīng)商等組織溝通，統(tǒng)一的術(shù)語能有效減少溝通成本。

4、確保年會活動策劃進(jìn)程的進(jìn)度

為文件的形式反映年會策劃的進(jìn)度，因為策劃團(tuán)隊必須定時向老板進(jìn)行匯報。有效、詳細(xì)和重點突出的工作日志可以記錄下整個復(fù)雜的年會策劃過程，讓老板掌握最新的進(jìn)展。而且這些記錄還可用于未來的總結(jié)和經(jīng)驗提取。

5、增加年會策劃的觀賞性

通常，年會活動策劃團(tuán)隊看起來不像是在工作——因為策劃過程最明顯的結(jié)果就是活動本身。為年會活動所做的各種工作老板通常不容易看見。不管涉及多少工作，只要活動，大家就會認(rèn)為舉辦年會活動是一件容易的事情。因此，在策劃中不斷記錄、報告和進(jìn)行通報大會(可在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行)可以讓所有人看到整個年會的策劃過程，增加觀賞性。

6、進(jìn)行高效的培訓(xùn)

既然年會策劃團(tuán)隊擁有了活動管理的系統(tǒng)方法(見第一條)，意味著我們可以高效地培訓(xùn)參與本次年會活動的同事、志愿者和供應(yīng)商?；顒庸芾硐到y(tǒng)方法的一個成果就是活動手冊，可以用來培訓(xùn)，明確責(zé)任，促進(jìn)效率。

7、能力發(fā)展

讓年會策劃團(tuán)隊有機會接觸更多的外界信息，這些外界信息可能不僅與年會活動相關(guān)，你或許在策劃過程認(rèn)識到更多具有特殊能力的同事、志愿者;發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的供應(yīng)商。

以上是廣州睿陽活動策劃對企業(yè)年會活動策劃前期準(zhǔn)備工作的一些見解，希望能幫到你，如果有你有活動策劃、執(zhí)行需求的話，可以對我們作個簡單的了解。