公司要辦年會(huì)，該請(qǐng)哪家上海年會(huì)策劃公司呢，怎么選年會(huì)策劃公司？

第五，要挖掘年會(huì)亮點(diǎn)及聲勢(shì)制造。深入挖掘年會(huì)的突出亮點(diǎn)，在引起現(xiàn)場(chǎng)全場(chǎng)轟動(dòng)效應(yīng)、給來賓回味無窮的同時(shí)作為年會(huì)的對(duì)外宣傳噱頭，通過媒體及自媒體的力量進(jìn)一步擴(kuò)大年會(huì)的社會(huì)影響力。

第六，要跟蹤年會(huì)后期及總結(jié)分析。一場(chǎng)好的年會(huì)并非只是一時(shí)之興，要在年會(huì)結(jié)束后做好跟蹤管理，如員工感覺、客戶反饋、媒體傳播等，并對(duì)收集的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析，以便在下一年度能更好的借鑒和改進(jìn)。

上海年會(huì)策劃，上海年會(huì)策劃公司哪家好？

上海矜頤文化，這家公司不錯(cuò)，專門做活動(dòng)策劃和年會(huì)的，最重要的是活動(dòng)執(zhí)行靠譜，說到就能做到，不像有些策劃公司滿嘴跑火車，我們的活動(dòng)一直請(qǐng)他們，都做好多年了，對(duì)這家年會(huì)策劃公司的評(píng)價(jià)就兩字——放心。

2008年北京醫(yī)學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

只知道2008年12月12日北京醫(yī)藥生物專場(chǎng)招聘會(huì)

地點(diǎn)在北京市海淀區(qū)三里河路13號(hào)全國人才流動(dòng)中心

詳細(xì)信息請(qǐng)?jiān)L問www.178zhaopin.com www.188zpw.com 北京招聘會(huì)官網(wǎng)

天搜科技對(duì)內(nèi)部員工都舉行過什么活動(dòng)？

他們每年都有舉辦，有天搜好聲音針對(duì)內(nèi)部員工的，還有戶外拓展訓(xùn)練、羽毛球、乒乓球比賽、高爾夫等等有很多。

管理團(tuán)隊(duì):

作為一家創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，浙江天搜科技股份有限公司在管理上一直堅(jiān)持著人性化管理，貫徹“為員工創(chuàng)造最好的發(fā)展機(jī)會(huì)，為員工創(chuàng)造最好的生活源泉”的工作目標(biāo)展開工作。

在人才使用培養(yǎng)、彈性管理、員工意見反饋通道等方面均有著創(chuàng)新的管理方針。至今浙江天搜科技股份有限公司已建立并實(shí)施規(guī)范了績效管理體系、培訓(xùn)管理體系等系統(tǒng)，并成效顯著。

人才觀:“以人為本，人皆為才”。堅(jiān)持一切以能力和業(yè)績說話；能力決定位置，不以職務(wù)決定位置；不設(shè)終身制干部，建立晉升和降級(jí)考核體系；建立后備干部制度，讓所有員工均有機(jī)會(huì)晉升。幾年來，天搜科技先后通過“精英訓(xùn)練營”、“山鷹集訓(xùn)”等人才培訓(xùn)課程培養(yǎng)、選拔了大量優(yōu)秀人才。

彈性管理:公司針對(duì)不同人才制定出相應(yīng)的彈性管理政策。如對(duì)部分業(yè)績特別優(yōu)秀的員工，可允許其自我安排上下班時(shí)間，在保障業(yè)績的情況下，給予更多的自由空間。

員工意見反饋通道暢通:在每周的周小結(jié)表格內(nèi)，專設(shè)意見反饋欄，員工如對(duì)公司各方面有任何意見和建議均可在此處反映。員工的合理化建議如被采納或者有重要價(jià)值者均予以獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，專設(shè)“員工社區(qū)”網(wǎng)站，供公司所有員工內(nèi)部隨時(shí)互相交流溝通，此外，也做到了信息互通，在網(wǎng)站及時(shí)公布各分公司動(dòng)態(tài)，有效拉近總部員工與分公司員工之間的溝通距離。

制度創(chuàng)新:通過對(duì)不同部門不同工作的具體分析，建立不同的績效考核制度和薪酬考核制度。

為了更好的激勵(lì)員工，提高每個(gè)員工的工作積極性，浙江天搜科技股份有限公司人力資源部門通過對(duì)每個(gè)部門每個(gè)員工的工作分析，制定出多版本的績效考核制度和薪酬考核制度，改變傳統(tǒng)一刀切的考評(píng)制度，以創(chuàng)新的態(tài)度爭(zhēng)取為每位員工謀取最大化的利益。

鼓勵(lì)員工在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)取得一定成績者給與物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。浙江天搜科技股份有限公司的員工手冊(cè)有明確的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，員工在職期間考取的學(xué)歷及資格證書等榮譽(yù)，只要提供相應(yīng)證件資料，均可獲取鼓勵(lì)獎(jiǎng)金，并在干部選拔任命時(shí)予以提前考慮。天搜新出的一站創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。0元開店創(chuàng)業(yè)，分享消費(fèi)就能盈利！以消費(fèi)為中心的新型電商。