蚌埠年會策劃公司那家好？

蚌埠年會策劃就找安徽華尚文化傳媒，那個公司能請還很多明星大腕在蚌埠電視臺推出了1檔明星互動類的文娛綜藝節(jié)目，現(xiàn)在很火的如果想策劃年會，或開盤、開業(yè)、慶典等。他們那里都能做的。而且價格還不貴

公司年會的流程與形式是怎么樣的呢？

找好人，有人參加

準(zhǔn)備開始，講話，上菜，活動同時進行年會時間：

年會地點：

一、入場時間

二、大會正式開始時間

1.主持人開場白（介紹蒞臨的領(lǐng)導(dǎo)）

2.領(lǐng)導(dǎo)講話（約5分鐘）：

3.頒獎（約30分鐘）：

年度優(yōu)秀集體及員工

獲獎人員表演節(jié)目（節(jié)目預(yù)計情況可穿插于會餐期間）

（禮儀將證書、獎杯捧上）

4.祝酒：

（禮儀小姐端酒上臺）

5.領(lǐng)導(dǎo)入席

三、18：05頒獎完畢，會餐開始

1. 在會餐進行中開展“抽獎活動”環(huán)節(jié)。

2.抽獎活動將分五波進行，穿插于會餐期間。

3.獎項設(shè)置：特等獎1名；一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名；四等獎8名；五等獎10名；幸運獎15名。

4.會餐期間穿插游戲環(huán)節(jié)

四、20：30結(jié)束

五、請公司領(lǐng)導(dǎo)與全體人員合影留念展開全部

一、活動目的：

1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2 、對2011年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定2012年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

二、年會主題：******

三、年會時間：2011年月日晚上點到點.***總致辭、***總講話、各部門經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、2011年工作啟動儀式

四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

五、參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

六、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

年會策劃總監(jiān)：***策劃指導(dǎo)： ***組員：***、***、***、***主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度會場總負(fù)責(zé)：***主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障工作組員：安管組、樓層督導(dǎo)

藝術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)： ***主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光、攝影 組員：企劃部工作人員. .

嘉賓接待禮儀負(fù)責(zé)： ***主要工作：公司高層領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、嘉賓邀請和接待工作、會場禮品、獎金準(zhǔn)備和發(fā)放

禮儀工作組員：***、財務(wù)室工作人員、VIP工作人員、公司員工（人員待定）節(jié)目負(fù)責(zé)：***、***主要工作：行管節(jié)目、各樓層員工節(jié)目彩排和篩選

工作組員：***、樓層督導(dǎo):

保障審核工作負(fù)責(zé)：***主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊（含PPT素材制作）和獎金金額分配

組員：財務(wù)室、人力資源部工作人員（人員待定）

年會預(yù)備行動工作負(fù)責(zé)：*** 主要工作：年會策劃建議工作、

會場臨時及突發(fā)預(yù)備工作組員：樓層經(jīng)理主持工作負(fù)責(zé)：***主要工作：會場主持工作，把控會場流程主持人：***、（***、、待定）、***（旁白部分）

策劃主線：增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升正中的競爭力，豐富企業(yè)文化和黨建工作。以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一場視聽盛宴

氣氛：和諧、歡樂、感恩、熱烈

年會流程篇

二、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程

三、***總致辭，2010年公司發(fā)展小結(jié)和2011年公司發(fā)展目標(biāo)愿景及寄語四、***總講話，宣布2011年年會正式開始

五、公司各部門經(jīng)理述職報告

六、文藝節(jié)目、互動游戲（上部）

七、優(yōu)秀員工表彰部分;

八、員工生日部分

九、文藝節(jié)目、互動游戲（下部）

十、2012年工作啟動儀式

十一、年會結(jié)束、合影部分、離場

年會流程說明篇:

一、年會短片內(nèi)容說明：短片匯集公司2010年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯; 操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧。

二、優(yōu)秀員工表彰部分內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導(dǎo)）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介；劉偉旁白）→受表彰員工、禮儀小姐上臺→頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。

三、文藝節(jié)目、互動游戲部分

內(nèi)容說明：文藝節(jié)目形式種類不限，突出歡樂氣氛，具體節(jié)目和游戲視彩排情況待定。歡樂精彩。初定8個節(jié)目。

龍傳人 各樓層六人，成縱隊蹲下，后一人雙手搭著前一人的雙肩，排頭擎一個龍頭模型，發(fā)令后從起點出發(fā)，同時喊“一二、一二！……”一起伸左腳再伸右腳作矮子步前進，規(guī)則是不準(zhǔn)站起來，先到終點不散架的隊為勝

拋繡球 準(zhǔn) 備：提供5個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個彩球，共5個顏色，每個顏色8個（或公仔）。 游戲規(guī)則：一局10名選手，每個樓層兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。 兩人一組，一人背筐（在臺上），一人投球(在臺下)。背筐者想盡辦法在彩球落地前接住球。接球多的一組獲勝。

化妝大賽 各樓層抽出兩名隊員，必須有一名男隊員（樓層管理男性，若樓層管理沒有男性可由該樓層安管人員參加），比賽開始后，男隊員戴上女式假發(fā)在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊員扎完6個小辮后，再跑回道具處，依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走該樓層會場通道一個來回。哪隊完成的最好、最快為獲勝。（道具：假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1）此游戲最精彩之處是男隊員帶上假發(fā)、化妝走模特步，現(xiàn)場效果十分熱烈、搞笑。

四、員工生日部分

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生

操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺介紹明年公司新福利員工生日方案，宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人力資源部經(jīng)理徐劍頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束

作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工

五、2012年工作啟動儀式