策劃舉辦企業(yè)年會(huì)晚會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容及流程主要有哪些

企業(yè)年會(huì)主要的內(nèi)容：

1、領(lǐng)導(dǎo)的致辭，對(duì)今年的總結(jié)與明年的工作展望

2、各類(lèi)文藝匯演，比如：唱歌、小品、舞蹈等

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)當(dāng)然是不可少

企業(yè)年會(huì)是企業(yè)與員工的一次盛大晚會(huì)，是對(duì)企業(yè)一年工作的總結(jié)，是對(duì)員工辛勤工作的犒勞；相關(guān)的活動(dòng)策劃不容忽視，可以找東方飛龍 傳媒 了解活動(dòng)內(nèi)容及流程。

如何策劃年會(huì)，怎么策劃好一場(chǎng)公司年會(huì)活動(dòng)

湖南榮智文化活動(dòng)策劃公司成功策劃一場(chǎng)年會(huì)的步驟有哪些？

1、分工明確，提高工作效率

首先應(yīng)該成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的年會(huì)策劃小組，成員需要經(jīng)過(guò)篩選，確保組內(nèi)成員能夠各司其職。當(dāng)然也可以找專(zhuān)門(mén)從事活動(dòng)策劃的公司全程策劃。

2、回顧過(guò)去，展望未來(lái)

回顧一下這一年來(lái)公司發(fā)生的各種大小事件和熱點(diǎn)，如重大事件、有意思的公司傳統(tǒng)、公司實(shí)行的新方針，定下的新目標(biāo)等，可能很多新員工都不太熟悉呢，這樣做能引起同事們的共鳴。

3、展示公司理念

激發(fā)創(chuàng)新活力現(xiàn)代優(yōu)秀的企業(yè)在舉辦年會(huì)時(shí)，都越來(lái)越注重與企業(yè)文化的融合。沒(méi)有公司特色文化的公司年會(huì)，只是一般的聚會(huì)，起不到年會(huì)能夠體現(xiàn)的重要價(jià)值，沒(méi)有進(jìn)步相當(dāng)于退步，所以，公司不惜耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力來(lái)策劃一次成功的年會(huì)，對(duì)于策劃公司來(lái)說(shuō)，高端精致一向是我們的追求。充分了解一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的文化，企業(yè)員工在哪方面的工作上名列前茅，把一個(gè)好現(xiàn)象、好事跡用活動(dòng)的內(nèi)容表現(xiàn)出來(lái)，才能夠給人以深刻的印象。

4、創(chuàng)意節(jié)目方案你想好了嗎

即使想象力有限也要?jiǎng)?chuàng)意十足，試想，如何只是簡(jiǎn)單的走完流程，那么這個(gè)年會(huì)有何意義呢？

找準(zhǔn)公司年會(huì)的主題基調(diào)，在此基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)想象力，保證員工對(duì)年會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容感興趣。將公司在年會(huì)中想要要傳達(dá)和表現(xiàn)的內(nèi)容考慮進(jìn)去，提供一個(gè)暢所欲言、振奮人心的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。策劃公司的策劃人員會(huì)根據(jù)公司要求和特色設(shè)計(jì)非常符合客戶(hù)公司的創(chuàng)意節(jié)目。

5、員工的參與度

在策劃年會(huì)的時(shí)候，員工的參與度是很重要的，策劃公司會(huì)在看節(jié)目的時(shí)候添加一些需要全員參與的小節(jié)目，這樣要在保證節(jié)目的質(zhì)量的同時(shí)讓所有員工互動(dòng)起來(lái)。在這個(gè)環(huán)節(jié)可以適當(dāng)?shù)膩G棄一些老套的形式，小游戲的設(shè)置以性格不同，特長(zhǎng)不同的員工為選擇標(biāo)準(zhǔn)，更加人性化的同時(shí)也能增近同事與同事之間的距離。

6、完美的結(jié)尾

收尾工作同樣重要，在興奮過(guò)后，感動(dòng)之余，結(jié)尾的展示能夠讓人更加深刻地記住這次年會(huì)的各種體驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)、激勵(lì)、同事之間的祝福，年會(huì)紀(jì)念物等等，這些都能讓員工們感受到企業(yè)與自己之間的親切感，也不會(huì)讓這次年會(huì)所要傳達(dá)的理念轉(zhuǎn)瞬即逝。首先要搞清楚，年會(huì)活動(dòng)面對(duì)的是公司員工還是公司的客戶(hù)，亦或是供應(yīng)商的答謝，其次，根據(jù)不同的對(duì)象策劃相關(guān)的活動(dòng)流程、節(jié)目等。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，一般公司很難自身做一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)的年會(huì)活動(dòng)，如果公司有預(yù)算、要求高，建議找相關(guān)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助（如：睿陽(yáng)活動(dòng)策劃）