最全面的公司年會策劃方案！

年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創(chuàng)新，到頭來卻沒有幾場真正創(chuàng)新的年會。述職總結、優(yōu)秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在“添肉”，如何讓她豐滿的恰到好處。

舉辦年會的成功要素

最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。

首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。

然后：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。

最后經(jīng)領導審核后，付諸實施和后期規(guī)劃指揮。

年會通常會根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業(yè)年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等。

在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素!

1、年會目的

所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;

員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩(wěn)定人心、凝聚力量、規(guī)劃藍圖，這更是精神盛宴。

2、年會主題

一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。

大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人絕對會把主題定位“XX企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“YY企業(yè)回顧過去、展望未來”等。

結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么最好的方法不是一味強調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。

一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為“我是女人，也是職場人”，圍繞都市女性的職場和個人情感特征展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節(jié)目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。

這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過“情感共鳴”制造主題時，還要match和公司本身的形象氣質(zhì)符合?！驹慈锟萍?016年新春晚會策劃】

2016年年會活動策劃方案

一、年會籌備小組

總策劃：王綏標 總執(zhí)行：王綏標/張姝

成 員：源泉生物科技有限公司所有部門成員

二、年會內(nèi)容

◆活動名稱：源泉生物科技有限公司2016年新春晚會策劃

◆活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

◆活動目的：對2015年公司的工作成績進行總結，展望公司2016年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

◆活動日期：2016年2月2日 16：00-20：00

◆活動地點：夢想家園山莊

◆參會人數(shù)：源泉生物科技有限公司200人、供應商120人、經(jīng)銷商50人，共計370人。

◆參會人員：源泉生物科技有限公司員工、供應商、特邀嘉賓

◆活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴

三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：王遂締、陳海倫）成員5名。

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責人：周馮萍、李海棋）成員5名。

◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃；

◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

◆負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節(jié)目組（負責人：王歲締、陳海倫）成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞?。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容

的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；

◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；

◆負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：李海琪）成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

◆負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：周馮萍、）成員5名。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放；

◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五、公司年會舉辦首選夢想家園山莊年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案，從務策劃+設備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。掐指一算，距離年底還有2個多月，眼看又要到了一年一度的年會高峰！ 企業(yè)年會不只是一種形式，更代表著一種企業(yè)文化，代表了企業(yè)對于員工的一種饋贈。

身為優(yōu)秀的行政人員，相必老板一定跟你說了這樣的話：希望你能做出一場激情澎湃、溫暖人心、高端大氣、低調(diào)奢華的年會……

那么，年會應該如何籌備呢，下面Tsir就從幾個細節(jié)處入手，教你幾個重要的小環(huán)節(jié)吧！

一.確定年會的主題

隨著近年來年會上玩法的越來越多樣化，企業(yè)年會的場地除了酒店之外也會選擇在游輪、秀場、劇院等地舉行。

大多數(shù)公司年會的主題都是圍繞“回顧過去，展望未來”來頭腦風暴。同時也可以從企業(yè)文化、公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展以及年終目標作為基點相出年會主題， 例如“創(chuàng)新破局、策動未來、奔跑吧2018、新發(fā)展新機遇”等等，而且互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)辦年會喜歡解釋而上，甚至把年會作為本年度的公關計劃之一。

二.選定年會場地

一場成功的年會，合適的場地是前提。年會的場地分四種，選擇場地時可以先確定大致方向。

分為星級酒店和非星級酒店，星級酒店適合預算充足的企業(yè)，非星級酒店可以在菜單的選擇、唱會的布置上再下功夫。

適合：頒獎年會、公司總結、答謝客戶等

游艇上舉辦年會既能達到聚餐的效果，又能欣賞夜景，是一種非常好的享受。但是它

也有一定的局限性，比如無法支撐太多的舞美效果，人數(shù)限制也比較大。

適合：人數(shù)較少、喜歡輕松愜意的企業(yè)

3.創(chuàng)意倉庫

越來越多公司摒棄傳統(tǒng)的酒店年會，選擇各類創(chuàng)意倉庫。這類場地由舊廠房改造成適合舉辦活動的場地，可塑性很強，人數(shù)、演出都無限制。

適合：時尚類公司、追求新鮮感的企業(yè)

選定場地后，切記選擇集中一天把候選場地都考察一遍，注意以下幾點：

場地環(huán)境是否整潔寬敞，能否提供表演空間

場地設備是否齊全，是否提供音響、燈光等器材

場地服務包含哪些，是否有禮儀接待人員

場地餐飲，有哪些不同檔次的餐食，如何選擇套餐最為劃算

場地安保，是否有應急疏散通道，如突發(fā)情況場地工作人員的應對方案是否齊全

場地報價，是否符合公司領導層的預算要求，當然，性價比越高越好

三.確定年會環(huán)節(jié)

領導致辭：公司業(yè)績回顧、明年工作安排

年度優(yōu)秀員工表彰

員工才藝展示

抽獎游戲、互動環(huán)節(jié)

企業(yè)文化宣傳

四.提前訂購企業(yè)文化衫

越來越多的企業(yè)開始重視營造自己的品牌形象，不僅員工團建身著統(tǒng)一的企業(yè)文化衫，在重要場合如公司周年慶、年會尾牙的時候，也會請員工穿上服裝，提升團隊凝聚力，展示品牌形象。

相信很多企業(yè)都有這樣的經(jīng)驗，文化衫的定制圖案僅限于死板的公司LOGO缺乏設計感；采購的服裝質(zhì)量遭到同事的抱怨，穿一次就被閑置了；定制渠道提供的款式單一，可選擇性低。這邊推薦大家可以了解一下T社定制這個平臺，提供高質(zhì)量企業(yè)文化衫的定制，同時有海量設計師資源。它有華東地區(qū)最大的服裝生產(chǎn)基地，衣服的印花選擇也很多樣，售后也能得到保障。

五.準備年會搭建材料

1.簽到區(qū)

1）簽到背景板

簽到背景板是年會預算必須需要的一部分，在年會開始前放在簽到處，用來員工們進場簽到合影拍照留念。

2）簽到工具

以前通常是準備一個簽到本，但現(xiàn)在利用互聯(lián)網(wǎng)技術進行線上簽到越來也多了，例如微信簽到、電子屏簽到、AR簽到、VR簽到等。

3）其他部分

禮儀、現(xiàn)場指引牌、簽到處鮮花、海報等等

2.主會場區(qū)

舞臺：預算足夠的可以準備噴繪背景+舞臺兩側背景板（內(nèi)嵌LED屏），預算不多的準備單面舞臺背景板就可以了。同時，演講臺、臺花、舞臺的搭建別忘了哦

音響設備：全頻音響、低音音箱、公放、效果器、無線麥克風、數(shù)字調(diào)音臺、立式支架、音控師，這些都需要提前準備好

燈光設備：LED帕燈、搖頭燈、移動燈光架、燈光師

3.攝影攝像

回想起來，往年的年會季朋友圈幾乎都是災難片。除了獎品太差、紅包太少之外，缺少專門的攝影攝像才是罪魁禍首。照片太少、質(zhì)量不高、沒有請攝影師，不管是員工還是老板，低質(zhì)量的年會照片都非常影響朋友圈秀場的熱度！

當公司有攝影特長的員工不妨提前發(fā)動并安排分工，年會后及時出片為大家提供曬圖素材。

預算足夠的話，也可以聘請專業(yè)的攝影團隊來解決，

五.活躍氣氛

年會除了要做充足的準備工作之外，籌辦人員還應該善于調(diào)節(jié)場內(nèi)氣氛，這邊Tsir有兩個小建議：

善于利用熱點事件給大家留下深刻的印象

注意年會活動的實用性，從節(jié)目安排到獎品發(fā)放，從主題選定到時間安排，都要從實際出發(fā)，富有創(chuàng)意又實在，拒絕華而不實。

年會策劃方案

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業(yè)的會議策劃公司給你提供定制化會議執(zhí)行方案，從務策劃+設備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。年公司年會策劃方案時間：2013年12月31日地點：XX公司參加人數(shù)：公司全員參加部門：公司內(nèi)所有部門所需時間總計：3小時一、 活動目的1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績。2、對2013年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標二、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。三、 年會主題揚帆起航 ● 輝煌2014四、 年會安排1、年會形式領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。2、 年會人員安排及職責1) 會場總負責：XXX主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；3) 人員分工、布場及撤場安排：XXX主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關事宜安排；4) 活動主持：XXX主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。五、 會場布置1、XX主會場 A：內(nèi)容：本公司的LOGO及年會主題 B：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。2、 簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。六、 年會流程1、 主持人開場白，邀請領導致辭；2、 表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置： 獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房；二等獎：iPhone；三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。3、 員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；A. 演出名單1) XX部門1、 節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、 節(jié)目時間：XX3、 參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務）2) XX部門1、 節(jié)目形式：XX2、 節(jié)目時間：XX3、 參與人員：XXB. 游戲內(nèi)容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）C. 1)“新好男人大比拼”道具：太陽能便攜微廚房1臺道具：太陽能便攜微廚房參賽者：員工及家屬規(guī)則：①事先分為3組，每組2人，每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾，耍帥賣萌，逗自己的妻子開心，必須全程都要戴著。②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，當其中一位烹飪時，其它參賽者要活躍現(xiàn)場氣氛，吸引觀眾注意力，可以唱歌、跳舞，各顯神通。③可以烤雞翅、熬地瓜粥，蒸包子，在三種菜式中任意選取，時間：15分鐘。誰用時最短，做的食物最美味，逗得自己的妻子和現(xiàn)場觀眾最開心，則得分最高。評委：自己的老婆和現(xiàn)場同事，同事和老婆各占50分投票權。2）太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10臺。人員：2人一組 ；10組共同參賽；要求：A：在3鐘之內(nèi)，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能便攜微廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整；B：器具無損壞、排列整齊；C：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。3）踩氣球 目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。 要求：A：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。 B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名5、 公司員工大合影6、 會餐；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場，會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。7、 活動結束年會策劃方案示例如下：

方案一：拓展年會

公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓，主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目

方案二：增效年會

公司在做培訓前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。

企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機構為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。