員工年會策劃方案(上海公司員工年會策劃方案)
求好的公司年會策劃方案
??在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。
年會策劃方案怎么寫
??在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。
求公司年會活動策劃方案
2013年公司年會策劃方案
時間:2013年12月31日
地點:XX公司
參加人數(shù):公司全員
參加部門:公司內(nèi)所有部門
所需時間總計:3小時
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情,提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績。
2、對2013年工作進行總結(jié),對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標
二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
三、年會主題
揚帆起航 ● 輝煌2014
四、年會安排
1、年會形式
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會人員安排及職責(zé)
1)會場總負責(zé):XXX
主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):XXX
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;
3)人員分工、布場及撤場安排:XXX
主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;
4)活動主持:XXX
主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。
五、會場布置
1、戶外主會場
A:內(nèi)容:本公司的LOGO及年會主題
B:彩帶、氣球與鮮花等點綴會場
C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。
2、簽到處:
制作一個指示牌,設(shè)置簽到處。
六、年會流程
1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;
2、表彰優(yōu)秀員工;
如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等
獎品設(shè)置:
獎品:一等獎:太陽能便攜微廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,
優(yōu)秀獎:名牌筆記本。
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);
A.演出名單
1)XX部門
1、節(jié)目形式:太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽
2、節(jié)目時間:XX
3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務(wù))
2)XX部門
1、節(jié)目形式:XX
2、節(jié)目時間:XX
3、參與人員:XX
B.游戲內(nèi)容(獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包)
1)太陽能美食烹飪大賽
目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。
要求:事先分組:3組,
太陽能便攜微廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能便攜微廚房
A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;
B:水果:蘋果、梨等;
C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
D:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;
E: 一桶水;
F:面食:面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間:20分鐘
烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能便攜微廚房一臺。
評委:現(xiàn)場同事
2)太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽
目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。
道具:太陽能微型廚房10臺。
人員:2人一組;
10組共同參賽;
A:在3鐘之內(nèi),兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能便攜微廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;
B:器具無損壞、排列整齊;
C:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
3)踩氣球
目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
A:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
B:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名
5、公司員工大合影
6、會餐;
將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場,會餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
7、活動結(jié)束不知道你想要哪個行業(yè),哪種類型的年會。不過這里有個年會鏈接,里面有很多行業(yè)和很多類型的年會策劃方案可供參考,希望31會議網(wǎng)可以幫到你。
先羅列一些,你先看看。
1、年會主題之【龍騰四?!?/p>
秋韻禮儀的團隊成員,通過小組決策與分工,用我們的雙手,先經(jīng)歷制作龍的歷程,扎出富有靈性的“中國龍”,再通過分組學(xué)習(xí)與組合學(xué)習(xí)的歷程,學(xué)習(xí)8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作,學(xué)習(xí)龍珠、鑼鼓等配合技能,最后我們要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命,賦予龍靈氣,賦予龍威風(fēng)。它是積聚了我們團隊合作與集體成果的一堂大型體驗盛會。
2、年會主題之【沙漠行動】
探險隊去沙漠尋金,從大本營出發(fā),每支隊伍所處條件相同,整個探險之旅行程25天,其中至少13天是在來回的路上,有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里,將會遇到四種天氣,有晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫,每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
智者是能夠挖到金幣并且活著返回大本營的,利用特定的虛擬環(huán)境,在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。
3、年會主題之【一個團隊一個夢想】
該年會方案歷時1-2天,可以根據(jù)客戶的具體需求進行度身定制。學(xué)員將置身于遠離城市喧囂的綠色生態(tài)園,為實現(xiàn)團隊共同的夢想,而歷經(jīng)一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目,并以互動的形式分享經(jīng)驗,深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關(guān)系,以實現(xiàn)“熔煉團隊,共創(chuàng)輝煌”的培訓(xùn)目標。大型團隊活動的成敗關(guān)鍵在于全員的參與度及整體場面的控制力。在《一個團隊一個夢》中,團隊成員將分入若干大團,并依次經(jīng)歷富有挑戰(zhàn)
和趣味的“體驗區(qū)”。
4、年會主題之【諾亞方舟】
浩瀚的海洋總隱藏著許多鮮為人知的奧秘,是羅棋布的小島中有一個快樂島,島上住著一個快樂的部落。部落內(nèi)部的爭斗總是難免的,因為資源有限;部落內(nèi)部的友好也是必須的,因為享受生活是他們共同的愛好??鞓肪瓦@樣一代代延續(xù)著,直到有一天,他們將面對團隊決策、協(xié)作、溝通等綜合能力的巨大考驗,參與者將從集體制作大型標志性作品中感受到團隊的創(chuàng)造能力,并在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感。
5、年會主題之【三國風(fēng)云】
三國風(fēng)云”是上根據(jù)《三國》典故專門為國內(nèi)外著名企業(yè)而設(shè)計的大型戶外訓(xùn)練項目。它包含了多個內(nèi)涵豐富的大型戶外游戲,集團隊建設(shè)、野外運動、休閑游玩于一體,對參與者的合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、智力、體力都具有極強的挑戰(zhàn)。如果是大公司建議找家專門策劃活動的公司,自己搞這個很累的!
企業(yè)年會方案
年會——激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認識,鎖定目標,但是也往往會事與愿違。
是戶外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會,與會者既能歡聚一堂,共赴企業(yè)論壇互動交流,又能在戶外參加有意義的拓展項目,從而達到團結(jié)員工,溝通客戶,親密合作,共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個高素質(zhì)好效果的年會的同時,又能與員工和客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和,讓你真正體驗一次“有意義的年會”。
激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同、學(xué)習(xí)共同成長、熔煉魔鬼團隊
方案一:拓展年會
公司進入拓展基地并簡單分組后,首先利用半天或一天時間進行公司年會,具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目,具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團隊?;蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。
方案二:增效年會
公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目,在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目,以達到培訓(xùn)與年會同步的目的,增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認識,鎖定目標,但是也往往會事與愿違。