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金昌公司年會策劃(公司年會策劃流程)

發(fā)布時間:2022-12-22 00:00   點擊量:

年會策劃

這個是我找到的,給你看下部分內(nèi)容,完整的需要去論壇下載,完全免費的哈:

晚宴加抽獎的年會策劃方案

晚會目的:輕松、熱鬧(不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲),讓每一位員工都參與到這個特別的日子里,盡情釋放自己,娛樂大家。

晚會形式:

一、 地點最好選擇一個類似于酒店宴會廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時間浪費,以及活動的不連續(xù)性。

二、 年會所用的時間為從下午到晚上十一點左右,或者是晚飯前開始持續(xù)3-4個小時.

三、 開場:晚宴也好,抽獎也好,在一個全國人民都喜氣洋洋的日子里,為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會,本身就是對我們的員工的在過去一年里的肯定,更是對新一年的展望,不論是一個什么樣性質(zhì)的企業(yè),相信這個團隊中一定存在著不同的個體,平時的工作中大家可能由于性格的關(guān)系,也可能是由于工作性質(zhì)的原因,在這過去的一年里大家見面可能只是點點頭、微笑而過。但在我們的聚會上,更多的應(yīng)體現(xiàn)的是大家的多面性,以及平時沒有機會顯露出來的一面,讓每一個人都能更有效的融入這個團隊中,并為大家接受。從這一點上我介意晚會的形式如下:

還有一個:大宇年會執(zhí)行案(.doc)

也在那個論壇里面,你可以去找找看!~

金昌公司年會策劃

求公司年會方案策劃具體方案

首先需要交代年會舉行時間、地點、參與人數(shù)以及預(yù)計用時,接下來是年會的詳細(xì)情況:

一、?年會目的

對2016年公司的工作成績進行總結(jié),展望2017的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工內(nèi)部凝聚力,增進員工間的溝通交流和團隊協(xié)作意識。

二、?年會主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會的主題,比如:用心前行?騰飛。

三、?年會安排

1、 年會形式:企業(yè)會議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員的具體安排與職責(zé):會議及晚宴主持人的選定

四、年會內(nèi)容

會議流程:

1、全體員工簽到入座

2、會議主持人開場

3、各部門負(fù)責(zé)人進行年度匯報

4、會議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎儀式

4、員工文藝匯演、游戲:列出演出和游戲項目單

五、活動結(jié)束

附:年會著裝要求、年會須知。

一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內(nèi)容,合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。

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