我想知道市場部的宣傳策劃具體是做什么的。

策劃是只說不做，銷售是只做不說。

策劃是給產品做推廣宣傳，

做策劃的工資很樂觀的，

要看你在什么行業(yè)了，

高級策劃年薪10W的都有，

從基礎開始的一月工資1500左右。

祝你好運！1.用什么來評定：

一般來講，規(guī)模比較小的企業(yè)里，市場部就是之銷售部，績效考核最主要的依據就是銷售額。當然，也會有客戶服務質量這一考核標準，不過這個標準不便于量化。

而宣傳策劃部，在企業(yè)里一般稱為企化部，這個部門的績效工資，我想應該靠宣傳推廣的費效比來考核，因為用單純的銷售額來考核企化部，并不合理，應該與費用與效果（銷售額或影響力）對比，這樣考核的話，我想更為合理一些。

2.市場部和銷售部是否是同一個部門：

一般來講，小規(guī)模的服務型企業(yè)里，市場部與銷售部為同一個部門，市場就是做銷售。而在生產型企業(yè)里，市場部負責市場規(guī)劃、代理、渠道管理等，而銷售部，就負責具體的銷售工作。

總之，規(guī)模大的企業(yè)里，部門職能劃分的往往比較清晰，規(guī)模小的，那就一鍋端了，也就是啥都干！呵呵。

這樣你明白了嗎？

個人意見，僅供參考。

我想知道市場部的宣傳策劃具體是做什么的。

策劃是只說不做，銷售是只做不說。

策劃是給產品做推廣宣傳，

做策劃的工資很樂觀的，

要看你在什么行業(yè)了，

高級策劃年薪10W的都有，

從基礎開始的一月工資1500左右。

祝你好運！1.用什么來評定：

一般來講，規(guī)模比較小的企業(yè)里，市場部就是之銷售部，績效考核最主要的依據就是銷售額。當然，也會有客戶服務質量這一考核標準，不過這個標準不便于量化。

而宣傳策劃部，在企業(yè)里一般稱為企化部，這個部門的績效工資，我想應該靠宣傳推廣的費效比來考核，因為用單純的銷售額來考核企化部，并不合理，應該與費用與效果（銷售額或影響力）對比，這樣考核的話，我想更為合理一些。

2.市場部和銷售部是否是同一個部門：

一般來講，小規(guī)模的服務型企業(yè)里，市場部與銷售部為同一個部門，市場就是做銷售。而在生產型企業(yè)里，市場部負責市場規(guī)劃、代理、渠道管理等，而銷售部，就負責具體的銷售工作。

總之，規(guī)模大的企業(yè)里，部門職能劃分的往往比較清晰，規(guī)模小的，那就一鍋端了，也就是啥都干！呵呵。

這樣你明白了嗎？

個人意見，僅供參考。