求公司年會方案策劃具體方案

首先需要交代年會舉行時間、地點、參與人數(shù)以及預計用時，接下來是年會的詳細情況：

一、?年會目的

對2016年公司的工作成績進行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工內(nèi)部凝聚力，增進員工間的溝通交流和團隊協(xié)作意識。

二、?年會主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、?年會安排

1、 年會形式：企業(yè)會議+晚宴。領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員的具體安排與職責：會議及晚宴主持人的選定

四、年會內(nèi)容

會議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會議主持人開場

3、各部門負責人進行年度匯報

4、會議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭

3、頒獎儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項目單

五、活動結(jié)束

附：年會著裝要求、年會須知。

一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內(nèi)容，合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。

公司年會創(chuàng)意策劃案

不要弄成演出和看演出的形式，領(lǐng)導最好也不要總結(jié)發(fā)言，把要總結(jié)的在節(jié)目中表現(xiàn)出來。部門與部門可以以比賽的形式表演。相聲、快板、歌舞、器樂都可以但每個節(jié)目時間不宜過長。關(guān)鍵是有個好一點的主持人一個兩個都行。節(jié)目還可根據(jù)一年中公司發(fā)生的大事，取得的成績，或者大伙都知道的秘密（搞笑的），某員工的習慣、毛病都可以編進節(jié)目！！！濟南之式傳媒根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預算等，來設(shè)置不同類型的年會，以達到舉辦年會的目的。廣州立行企業(yè)管理索迪（青島）策劃機構(gòu)，山東地區(qū)專業(yè)的策劃、策略與執(zhí)行機構(gòu)。