公司年會活動策劃方案怎么寫

轉(zhuǎn)眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，做好年會的活動流程安排只管重要。那么，如何制定活動方案呢？

公司年會活動策劃方案參考：

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約 人左右。 參會人員

六、年會設(shè)置獎項：(待定)

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程一個好的年會活動策劃不是那么容易做的，不然就不會有那么多的活動策劃公司了。志存文化策劃的公司年會就不錯的，創(chuàng)意節(jié)目挺多的。

年會活動流程是怎么樣的？

原發(fā)布者:哎吆隨便用

年會策劃一、會議地點銀川東耀培訓(xùn)中心會議室2、會議時間2016年12月30日上午08:30-16:003、參會人員東耀全體員工四、會議流程：08:30-08:40入場（簽到抽簽，1-6第一組，7-12第二組，13-18第三組）08:40-08:45問好，主持人致開場詞08:45-09:00團隊展示（組長、組名、口號、展示團隊氣勢）09:00-09:10員工誓言、唱司歌09:10-10:00團隊互動（不超過5分鐘分享）（主題：團結(jié)、相信、努力、緣分、超越自我、付出一定會有回報）10:00-10:15節(jié)目：楊廣吉獨唱《大地飛歌》職能部朗誦《奔跑》10:15-10:20校長分享10:20-10:40全員交流學(xué)習(xí)（分組談心得體會，從中獲得了什么）10:40-11:00游戲：齊眉舉桿市場部合唱《相親相愛一家人》11:00-11:55工作匯報（財務(wù)—辦公室—培訓(xùn)部—市場部—校長總結(jié)）11:55-12:00培訓(xùn)部合唱《感恩的心》12:00-13:00午休13:00-13:10團隊游戲《運送氣球》13:10-13:20徐玉榮獨唱《燭光里的媽媽》市場部舞蹈《千手觀音》13:20-13:50游戲《無敵風(fēng)火輪》13:50-14:20優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊頒獎及年終獎發(fā)放及感言14:20-14:40我想對你說14:40-14:45舞蹈：《踩踩踩》14:45-14:50會議閉幕14:50-15:30拍照留念，整理現(xiàn)場五、所需物品：1、教室布置氣球（30個）、彩帶2、電腦、電子筆、話筒（2個）3、抽簽盒、乒乓球（18個）4、白板、寫字筆、白紙（10張）5、游戲環(huán)節(jié)桿子（2米長3個）開會開2天，晚上搞個頒獎晚會；最后一天到旅游景點旅游一下啊1.全員到簽訂出點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）

2.客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（有主持人引導(dǎo)進會場。紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場、聚光燈必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需要有禮儀人員（艾爾斯特工作人員）引位

3.主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4.主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5.放視頻（全年回顧）

6.頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，分享、合影（中間可穿插一些文藝節(jié)目）1.全員到簽訂出點名，安排崗位（艾爾斯特建議會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）

2.客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（有主持人引導(dǎo)進會場。紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場、聚光燈必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需要有禮儀人員引位

3.主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4.主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5.放視頻（全年回顧）

6.頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，分享、合影（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

根據(jù)公司需要和設(shè)置如下獎項

A業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）。

B最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

C無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準有公司商討決定）

E最上進員工獎（最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)系最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H給客戶頒獎