策劃一場年會活動需要注意哪些問題

年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是室內(nèi)。

年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么？喝什么。

年會節(jié)目策劃：年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演，采用高科技高效率的拉動現(xiàn)場氣氛還是傳統(tǒng)模式。專業(yè)的年會活動需要經(jīng)過專業(yè)策劃公司的精心策劃，無論一個企業(yè)有多大的企宣團隊，如果要做一場年會活動，做出來的效果要達到專業(yè)水平，恐怕也沒有那么容易。一場公司年會活動舉辦的如何，和年會的細節(jié)安排有著極為緊密的關(guān)系的。年會策劃中記住以下14個要點，讓復(fù)雜的活動也能輕松置辦！

參考資料：www.ruiyang-ra.com/new/c/576.html

1、年會策劃目的

2、年會活動時間按排

3、年會活動地點選擇

4、年會人員管理

5、年會餐飲管理

6、年會節(jié)目策劃

7、年會重點策劃

8、年會策劃活動流程按排

9、年會活動現(xiàn)場控制

10、年會場地布置

11、年會預(yù)算控制

12、年會物料的管理

13、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建

14、年會燈光音箱設(shè)備

公司年會活動策劃方案怎么寫

轉(zhuǎn)眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，做好年會的活動流程安排只管重要。那么，如何制定活動方案呢？

公司年會活動策劃方案參考：

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約 人左右。 參會人員

六、年會設(shè)置獎項：(待定)

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程一個好的年會活動策劃不是那么容易做的，不然就不會有那么多的活動策劃公司了。志存文化策劃的公司年會就不錯的，創(chuàng)意節(jié)目挺多的。