我想做游戲策劃,怎么找工作？

做好職業(yè)定位

定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質(zhì)（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術(shù)以及特別技術(shù)）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？

每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事

根據(jù)你對上述這些問題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從1～5之間的某一分數(shù)，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內(nèi)容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。

⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。

⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學(xué)會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你以你現(xiàn)在 想直接走策劃路 基本是不可能。建議你可以從程序和美工入手。

做策劃現(xiàn)在一般公司都要求工作經(jīng)驗 不管是數(shù)值策劃還是總體策劃等等。

另外大多數(shù)招聘只是為了提高公司知名度 做宣傳而已。并不實際招人。要入我們這行以你現(xiàn)在的資歷可能性太低一、什麼是游戲策劃

游戲策劃不僅僅是“玩游戲的”，也不僅僅是“寫劇本的”，這些都只是策劃工作的一小部分。

游戲策劃，簡單的來說其地位大致相當於建筑設(shè)計師或者軟體系統(tǒng)分析師，他們是把游戲公司的商業(yè)目標具體化為設(shè)計書和圖紙，并實際參與和監(jiān)督開發(fā)過程，保證設(shè)計目標得以實現(xiàn)的職業(yè)。

二、做游戲策劃需要怎樣的素質(zhì)和基本知識

——非常想要“做游戲”而不僅僅是“玩游戲”

做游戲首先是一種職業(yè)，它意味的是艱辛的付出、失敗的折磨，玩游戲則是享受。如果一個人僅僅是抱著“可以自由的玩游戲”的觀點來做游戲策劃，他很可能過不了多久就會退出——如果問他原因，十有八九是“太辛苦了，太累了，根本不像游戲那麼好玩”。想要做策劃的人首先要有這方面的覺悟：來到游戲公司是為了做游戲而不是玩游戲的，做游戲是要吃苦耐勞的，游戲策劃絕對不是什麼輕松玩游戲賺大錢的職業(yè)。

——必須是一個“大玩家”

只玩cs、星際、魔獸的人不適合做策劃，因為他的目光太狹隘；只玩網(wǎng)路游戲的也不適合作策劃，即使是僅僅做網(wǎng)路游戲策劃。一個優(yōu)秀的策劃候選人應(yīng)該是pc、游戲機、掌機、網(wǎng)路游戲樣樣兼通的高手，如此你才有全面的視野和豐富的積淀。

——應(yīng)該有廣泛的興趣愛好

只會打游戲，別的什麼也不關(guān)心的人也不適合做策劃。只玩游戲的人眼界還是不夠?qū)拸V：動漫、電影、音樂、時尚、讀書、武術(shù)，除了游戲之外你至少應(yīng)該有一項別的愛好。要知道，很多時候，“功夫在紙外”。

——注意觀察和分析，多問“為什麼”和“怎麼樣”

實際游戲的很多點子并非是憑空想出來的，而是往往來源於一些這樣的想法：

“這個游戲這里做得很好，那裏做的不好，因為……”

“如果是我的話，我會把這個設(shè)計改成這樣，因為……”

“這個電影/動畫/漫畫的這一段好像不錯，如果把它做到游戲中會是像這樣子的…”

“我今天去了xx地方，這段經(jīng)歷我覺得很適合做成游戲，它會是這個樣子的…”

觀察分析能力是策劃最基本的要求之一，對於策劃的經(jīng)驗積累和方案分析有非常重要的意義。

——不應(yīng)該目中無人

新人或許今后會成為sid meyer或者宮本茂，但現(xiàn)在的你們最多很有潛力而已；而潛力只意味著進步可能比別人更快。如果說最終成就將達到10000，那麼剛開始的時候，你和任何新人一樣都是0，所以你沒有任何驕傲的資本。承認自己“無能”，努力學(xué)習(xí)，以使得自己的“潛力”能迅速轉(zhuǎn)化成實實在在的“能力”，這才是關(guān)鍵；而虛心則是達到這一切的基礎(chǔ)。

——學(xué)會適應(yīng)環(huán)境而不是要環(huán)境適應(yīng)自己

游戲公司的環(huán)境往往不像很多人想像的那樣是一個美好的地方。抱怨？反復(fù)的抱怨不但於事無補，反倒只會讓大家心煩。怎麼辦——適應(yīng)它，等到有能力的時候再去完善它。

——學(xué)會協(xié)作

光彩耀眼的著名制作人——這不過是公司刻意打造的“金字招牌”；他們意氣風發(fā)的“我的游戲”之類的豪言壯語——那不過是公司的商業(yè)宣傳而已。不管是什麼優(yōu)秀制作人，脫離了團隊他將一事無成。游戲公司協(xié)作第一，團隊合作比任何行業(yè)都重要，個人英雄在這里是行不通的。跟你的上級、平級、下級融洽相處，學(xué)會人際交流和溝通，這比只會想一兩個點子、寫一兩段劇本重要百倍。

——學(xué)會表達

即使你有再好的點子，不能說出來和寫出來就等於沒有。優(yōu)秀的表達能力是正式的策劃必須具備的能力之一。

——最后，外語能力是鑰匙

在這個對外交流日益頻繁的時代，外語能力越來越成為工作的關(guān)鍵。至少精通英語聽說讀寫、可能的話學(xué)會日語或韓語，這樣的人才將為公司、特別是和國外有業(yè)務(wù)來往的公司樂意接納——而這樣的公司越來越多了。

以上要求中，最重要的是想要做游戲的意志、廣泛的游戲經(jīng)驗、觀察分析能力和外語能力，這些是從業(yè)的必要潛力。其他的可以在培訓(xùn)和從業(yè)后慢慢培養(yǎng)。

三、游戲行業(yè)對策劃的要求是怎樣的

通常來說，這個行業(yè)對於游戲策劃的學(xué)歷要求是：大專以上學(xué)歷，至少英語四級。在此基礎(chǔ)上再加上前面提到的希望從業(yè)者的必要潛力：想要做游戲的意志、廣泛的游戲經(jīng)驗、觀察分析能力。如果是去外資企業(yè)，那麼精通相應(yīng)的外語將成為重要的加分條件。有些時候，前面提到的其他潛在要求也會成為公司的必要要求，如協(xié)作能力、表達能力等。

游戲策劃有前途嗎 工資一般是多少

不曉得工資水平。但做好的話當然是很有前途的。策劃不是好做的活兒，現(xiàn)在很多游戲千篇一律，實質(zhì)上就是策劃的抄襲。沒有制造吸引人的故事及感知人們需求的天賦，輕易還是不要從事此行。游戲互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的話一般就看北上廣深，一般來說深圳那邊的游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是不錯的，畢竟有騰訊這個大佬在壓場。

據(jù)我了解那邊小公司也比較多，待遇肯定也是不一樣的，主要和你能力有關(guān)，工作經(jīng)驗也很重要。小公司可能會開的比較高，但是獲取的難度和實際到手就不得而知的，做程序開發(fā)的辛苦程度是遠大于策劃的，所以建議你可以慢慢從策劃做起，可以先從執(zhí)行策劃做起。

工資水平的話大概是這樣： 深圳游戲策劃工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥5230、3-5年工資￥13220、6-7年工資￥21310、8-10年工資￥23010、10年以上工資￥7000。 上海游戲策劃工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥6060、3-5年工資￥14400、6-7年工資￥27610、8-10年工資￥20010、10年以上工資￥19570。 廣州游戲策劃工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計應(yīng)屆生工資￥5630、3-5年工資￥10760、6-7年工資￥31170、8-10年工資￥26330、10年以上工資￥11600。 北京游戲策劃工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥6000、3-5年工資￥12890、6-7年工資￥25240、8-10年工資￥22690、10年以上工資￥18750。這幾年也會比之前幾年高一些，具體的話可以到這里看看，最新的《2017全國游戲策劃的薪資調(diào)查報告》。 鏈接：