公司年會團建游戲活動策劃

小型的辯論游戲：準(zhǔn)備多個辯題，分組抽取辯題，在年會現(xiàn)場模擬辯論賽，讓雙方的組員開始唇槍舌戰(zhàn)，最后贏的小組可以獲得精美的禮品。

這個游戲可以鍛煉員工的語言表達能力，以及團隊合作意識，是活躍年會現(xiàn)場的上佳的游戲。

歌詞接龍：第一個員工隨意唱出一首歌，歌詞的最后一個字要是下一個對員工演唱的歌的歌詞的第一個字，然后依次進行，最后沒有接上的員工有相應(yīng)的小懲罰這個游戲讓員工們在音樂中感受到輕松愉快的氣氛。

氣球的愛抱抱游戲：準(zhǔn)備多個充好氣的氣球，員工兩兩一組，用肚子配合兩個人夾起一個氣球，規(guī)定一個起點和一個終點，在最短時間內(nèi)跑到終點的一組獲勝獲得獎品。這個游戲鍛煉了員工的合作協(xié)調(diào)能力。

不同的年會游戲產(chǎn)生的效果是不盡相同的，只要是在年會中能夠起到積極促進作用的游戲都可以運用到年會的過程中來。

有需要策劃的 找 東 方 飛 龍！首先年會有2大關(guān)鍵部分，一個是硬件設(shè)施，一個是軟件活動，硬件包括場地，舞臺，用餐等，軟件活動內(nèi)容包括報節(jié)目啊，彩排啊，預(yù)演啊，很多專業(yè)的東西，我們公司就是就是專業(yè)做年會策劃的，你可以查查，百度不讓發(fā)鏈接，你百度搜索“盛榮文化”就可以找到我們，上邊有一些我們的案例，你一看就明白了，關(guān)于年會方面的問題，可以給我們來電，我們能給你一些建議.

活動策劃公司做企業(yè)年會活動策劃需要哪些前期準(zhǔn)備工作

公司年會活動看起來簡單，其實涉及的內(nèi)容項目非常多，特別是大型活動策劃，企業(yè)的管理人員經(jīng)常煩惱如何把公司一年一次的年會活動策劃得精彩和有趣——畢竟這關(guān)系到自己和部門的印象和績效，也影響老板對自己的評價，甚至與自己的工作晉升也是掛鉤的。廣州睿陽活動策劃在這里歸納了7個進行年會活動策劃準(zhǔn)備的要點，幫助管理人員有效率地做年會活動策劃和準(zhǔn)備，同時也希望對你有所幫助：

你那會活動策劃方法/步驟

1、建立適用于整場年會活動策劃的系統(tǒng)

對于大多數(shù)管理人員來說，公司的整場年會活動策劃和準(zhǔn)備既是某一階段(比如年底)工作的一部分，也是一個長期的準(zhǔn)備工作(每年都需要策劃年會活動)。因此，管理人員最好具備進行公司年會策劃的連貫方法。擁有連貫的方法意味著管理人員、整個公司、供應(yīng)商、甚至是年會參加者可以從每一次年會活動策劃中學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)需要改進的地方，從而在未來策劃出更好的年會活動。

2、使年會活動策劃不帶太多個人色彩

對年會活動的認(rèn)知應(yīng)該是整個公司的，而不應(yīng)該是少數(shù)特定的人。雖然，年會活動是用一個小團隊去策劃，所有方法和技巧來源于這個團隊，因此年會活動的風(fēng)格會是他們的反映。但是，我們不要忘了年會活動是為企業(yè)文化和遠(yuǎn)景服務(wù)的，不適合有太多的個人風(fēng)格在里面。所以，年會的策劃和實施應(yīng)該獨立于個人喜好之外。

3、統(tǒng)一術(shù)語

在年會活動策劃過程中始終使用統(tǒng)一的術(shù)語，可以讓籌備工作更高效、出差幾率更低。統(tǒng)一術(shù)語很適合不同部門、不同背景的員工之間溝通，年會策劃團隊經(jīng)常要和財務(wù)部、市場部、供應(yīng)商等組織溝通，統(tǒng)一的術(shù)語能有效減少溝通成本。

4、確保年會活動策劃進程的進度

為文件的形式反映年會策劃的進度，因為策劃團隊必須定時向老板進行匯報。有效、詳細(xì)和重點突出的工作日志可以記錄下整個復(fù)雜的年會策劃過程，讓老板掌握最新的進展。而且這些記錄還可用于未來的總結(jié)和經(jīng)驗提取。

5、增加年會策劃的觀賞性

通常，年會活動策劃團隊看起來不像是在工作——因為策劃過程最明顯的結(jié)果就是活動本身。為年會活動所做的各種工作老板通常不容易看見。不管涉及多少工作，只要活動，大家就會認(rèn)為舉辦年會活動是一件容易的事情。因此，在策劃中不斷記錄、報告和進行通報大會(可在網(wǎng)絡(luò)上進行)可以讓所有人看到整個年會的策劃過程，增加觀賞性。

6、進行高效的培訓(xùn)

既然年會策劃團隊擁有了活動管理的系統(tǒng)方法(見第一條)，意味著我們可以高效地培訓(xùn)參與本次年會活動的同事、志愿者和供應(yīng)商?；顒庸芾硐到y(tǒng)方法的一個成果就是活動手冊，可以用來培訓(xùn)，明確責(zé)任，促進效率。

7、能力發(fā)展

讓年會策劃團隊有機會接觸更多的外界信息，這些外界信息可能不僅與年會活動相關(guān)，你或許在策劃過程認(rèn)識到更多具有特殊能力的同事、志愿者;發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的供應(yīng)商。

以上是廣州睿陽活動策劃對企業(yè)年會活動策劃前期準(zhǔn)備工作的一些見解，希望能幫到你，如果有你有活動策劃、執(zhí)行需求的話，可以對我們作個簡單的了解。確定年會主題以及活動目的需求；然后收集公司員工的建議，最后制定活動的策劃方案。